Coordinador(a) de Contratos- Departamento de

hace 7 meses


San Miguel, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur /
- Convocatoria
- COORDINADOR(A) DE CONTRATOS- DEPARTAMENTO DE ABASTECIMIENTO- SSMS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Miguel
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.140.352

Condiciones
- La renta mencionada equivale al grado 10° EUS, planta profesionales, 44 horas semanales, con acceso a la alimentación diaria.
El cargo ingresará por un periodo de 3 meses a prueba y estará́ sujeto a evaluación de desempeño por parte de su jefatura para su extensión.

Objetivo del cargo
- Realizar funciones de coordinación y control respecto a los contratos gestionados por el Servicio de Salud, desde su formalización, hasta la publicación de estos en el Sistema de Información y la gestión documental relacionada a las validaciones de los bienes y servicios contratados.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de una carrera profesional acorde al cargo, tales como; Administrador/a Público, Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a en Administración, otorgado por Universidad del Estado o reconocido por esta o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

**Cursos o especializaciones**
Deseable:

- Diplomado en compras públicas
**Capacitaciones**
Obligatorio:

- Curso sobre Ley de Compras 19.866 y su reglamento, Decreto Nº 250
- Diplomado o cursos en control de gestión
**Deseable**:

- Generación y seguimiento de contratos en Mercado público
- Ley de procedimientos administrativos
- Transparencia y conflicto de interés
**Certificaciones**
Obligatorio:

- Acreditación vigente, nível avanzado en mercado público
**Manejo de Software y otras habilidades IT**
Obligatorio:

- Ofimática de Microsoft - avanzado
Deseable
- Plataforma BIZAGI - básico o intermedio

Experiência sector público / sector privado
- 3 años de experiência en funciones de similares características en instituciones públicas.

Competencias

**COMPETENCIAS**

**Competencias**:
**Conductas**:
**CAPACIDAD DE ANALISIS**
- Busca puntos de vista alternativos para entender un problema
- Es capaz de analizar distintos aspectos de una situación o problema para llegar a conclusiones
- Propone alternativas de solución de problemas dentro de su ámbito de trabajo

**RESOLUCION DE PROBLEMAS**
- Identifica patrones recurrentes en los problemas y sus posibles consecuencias.
- Se adelanta a la presencia y ocurrencia de problemas en su ámbito de trabajo, y diseña posibles soluciones
- Genera redes de apoyo internas para la resolución de problemas

**COMUNICACIÓN EFECTIVA**
- Mantiene flujos constantes de comunicación con agentes internos y externos de la organización
- Maneja adecuadamente las expectativas de sus interlocutores, para así comunicarse con delicadeza y tino
- Se comunica efectivamente con diversos tipos de personas, aun cuando éstas sean controversiales

**TRABAJO EN EQUIPO**
- Ofrece ayuda y apoyo para resolver situaciones o tareas desde su ámbito de trabajo
- Participa de buena gana, apoya las decisiones de equipo
- Es colaborador con las iniciativas de otros, propone ideas y su apoyo

**APEGO A NORMAS Y PROCEDIMIENTOS**
- Cumple con los procedimientos sin necesidad de supervisión
- Identifica y corrige oportunamente las desviaciones en los procedimientos relacionados con su cargo.
- Consulta a su superior o busca información frente a dudas o desconocimiento sobre normas, procesos y/o procedimientos.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de au


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