(866-2696) Conductor(a) Unidad de Mantención y

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
- Convocatoria
- (866-2696) Conductor(a) Unidad de Mantención y Servicios Generales, 44 horas, Hospital Penco Lirquén
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Penco
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Licencia de conducir clase A2 o A3 (Obligatorio))
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

521.444

Condiciones
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 24 estamento Auxiliar
- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).

Objetivo del cargo
- Colaborar abiertamente en las atenciones que se requieran, prestando correcta y oportunamente el servicio de conducción, colaborando en el transporte de pacientes, funcionarios, fármacos, compras, traslado de oxígeno domiciliario, etc., manteniendo el vehículo que se le asigne en perfecto estado de orden, presentación y funcionamiento.
- Funciones del Cargo
- Conducir en forma eficiente vehículos institucionales con pleno respeto de las leyes del tránsito y evitando causar accidentes.
- Realizar revisión del vehículo a cargo; como condiciones generales del vehículo, funcionamiento, níveles, neumáticos, accesorios, etc. E informar a su jefatura en caso de desperfectos.
- Colaborar en el transporte de pacientes, funcionarios y/o carga para los diferentes centros de trabajo, oficinas y lugares, apoyando en la carga y descarga de equipos, insumos, etc.
- Mantener en óptimas condiciones el funcionamiento del vehículo asignado; limpieza interior y exterior.
- Registrar en hoja de ruta antes de cada salida y después de cada salida los antecedentes requeridos, según bitácora actual.
- Resguardar y tener en orden los antecedentes del vehículo (permiso de circulación, padrón, revisión técnica al día, seguro contra terceros y póliza de seguros del vehículo), preocuparse de la fecha de vencimiento de la revisión técnica, póliza de seguros y extintor y dar aviso a la jefatura para tomar las medidas que correspondan.
- Registrar en cuaderno y hacer entrega de las guías de combustible que se generen durante la jornada de trabajo.
- Mantener un trato cordial y amable con el personal externo e interno del Hospital.

**Funciones eventuales**
- Realizar turnos extraordinarios, dentro o fuera de la ciudad.
- Tener disponibilidad para colaborar en turnos de ambulancia de traslado u otro vehículo institucional.
- Participar de capacitaciones o reuniones.
- Realizar funciones atingentes a su cargo, designadas por su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de enseñanza media o equivalente

Especialización y/o Capacitación
- Curso de Mecánica Básica.
- Curso de Electricidad.
- Curso de RCP.

**Cursos complementarios**
- Curso de Trato al Usuario.
- Curso de Probidad y Transparencia.
- Curso de calidad y seguridad en la atención.
- Curso de Infecciones Intrahospitalarias.

Experiência sector público / sector privado

**EXPERIENCIA**
Experiência Total (en el estamento) en el Servicio Público y/o Privado.
24 meses
Experiência similar (Conductor de vehículos fiscales).
6 meses

Competencias

**COMPETENCIAS**
Compromiso Organizacional
Nível 3
Orientación al Usuario
Nível 3
Proactividad y Mejor