Analista de Repuestos Os

Company:
Finning Chile S.A.

Number of Openings:
1

Worker Type:
Permanent

Position Overview:
Analizar y ejecutar los procesos de reposición e inventarios en el contrato o faena asignados con el fin de mantener níveles óptimos de stock y disponibilidad de los repuestos requeridos para la operación de las áreas relacionadas y mantener acotados los riesgos de diferencias de inventarios y de acuerdo a los parámetros definidos por la compañía.

**Job Description**:
En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Analista de Repuestos OS (Orden de Servicios), el o la cual deberá será parte de la Vicepresidencia de Operaciones, quien será el/la encargado/a de administrar los repuestos requeridos en una orden de servicio, digitando y manteniendo actualizado los listados de repuestos en la orden, responsable de generar el proceso de cotización, activación y otorga visibilidad de la completitud de los mismos al área de Planificación Centralizada.

También es responsable de liderar los procesos de devolución de y consumo de repuestos, así como la devolución de los Cores de las OS con su generación de OC/HES

Principales funciones laborales:

- Recopilar, analizar y difundir las políticas, normas y procedimientos sobre uso de aplicaciones para Servicio en las Sucursales.
- Liderar la comunicación a clientes externos sobre la activación y el uso de las aplicaciones disponibles en la región.
- Analizar datos de uso de las aplicaciones para proponer mejoras en procesos de implementación o en los módulos de las aplicaciones.
- Analizar impacto de la implementación y el uso de estas aplicaciones en los programas de Excelencia para corregir posibles desviaciones.
- Coordinar con Caterpillar y Finning los planes de acción para la mejora continua de los Programas de Excelencia.
- Gestionar los Programas de Excelencia de Caterpillar con el objetivo de llegar a Oro en los 3 países de la región.
- Coordinar con Finning Inn las distintas acciones y/o alineaciones para la implementación de MyFinning.Com en la región.
- Monitorear el uso de las aplicaciones en nuestro territorio proponiendo mejoras para implementar y así mejor el rate de uso.
- Liderar el soporte a las aplicaciones para usuarios Internos y Externos.

**Requisitos**:

- Educación: Ingeniero Ejecución, Técnico Mecánico.
- Habilidades: Influenciar “sin autoridad”, Influenciar en el desempeño de los Recursos internos, Capacidad de planificar y organizar, Capacidad de análisis de los resultados, Liderazgo, Flexibilidad.
- Conocimiento: Conocimiento del Mercado, Conocimiento del negocio de Repuestos y Servicios, Computación a nível avanzado, Conocimientos profundo en los productos Caterpillar.
- Experiência en el uso de las herramientas de sistema corporativos, principalmente SAP.
- Idiomas: Nível Inglés hablado y escrito avanzado profesional.

Requisitos internos de postulación:

- Nível actual mínimo para postular: 2A/M3
- Nota evaluación de desempeño 3 o superior.
- Al menos 12 meses de ejercicio del cargo actual
- Completar cuestionario de postulación y anexar CV actualizado.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.

En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.