Enfermera(o) Clínica(o) de Ruta del Servicio de

hace 3 días


Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital El Carmen Dr. Luis Valentín Ferrada
- Convocatoria
- Enfermera(o) Clínica(o) de Ruta del Servicio de Hospitalización Domiciliaria, Jornada Diurna, Servicio de Hospitalización Domiciliaria.
- Nº de Vacantes
- 7
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Maipu
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (verificador de vacuna contra Hepatitis B.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.578.314

Condiciones
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses (a prueba), la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La renta bruta equivale a grado 13 EUS del estamento Profesional.
-

Objetivo del cargo
- Brindar una atención de enfermería oportuna, segura, humana y de calidad a los usuarios, asegurando la continuidad de los cuidados y la atención de salud en su entorno social, en concordancia con los lineamientos de la institución, las normativas y protocolos vigentes.
- Funciones del Cargo

**OBJETIVOS**

**ACTIVIDADES DEL CARGO**

**1. Asegurar la entrega de Cuidados de Enfermería a los usuarios del Servicio Hospitalización Domiciliaria en su entorno social.**
- Planificar Ruta, según plan de tratamiento asignados, organizando materiales y equipo necesarios para proporcionar una atención segura, oportuna, humana y de calidad, en consideración con normativas y protocolos vigentes.
- Entregar atención y cuidados de enfermería en el domicilio de los usuarios, centrada en los requerimientos específicos del usuario y familia, considerándolos como agentes participativos en la decisión y entrega de los cuidados.
- Pesquisar precozmente complicaciones y/o evoluciones tórpidas detectadas al momento de la visita domiciliaria, informando sobre irregularidades a médico coordinador de turno.
- Gestionar reingreso de paciente según protocolo interno del hospital.
- Realizar entrega de turno de forma presencial con jefa de turno, informando sobre los procedimientos aplicados a pacientes e irregularidades en el estado de salud, según sea el caso.
- Mantener registros clínicos y estadísticas actualizadas de todas las prestaciones que se encuentran en su especialidad, reportando de manera mensual a jefatura.
- Mantener control del stock de insumos, recursos físicos y/o farmacológicos disponibles, para la entrega de atención de cuidados de enfermería, velando por el uso correcto y llevando registro periódicos de los mismos.
- Realizar educación a los usuarios, así como a la familia y/o cuidador(es), concientizando sobre los cuidados básicos, autocuidado domiciliario, manejo de dispositivos, signos y síntomas, según plan de enfermería.
- Cumplir y hacer cumplir las normas de prevención de IAAS y las aplicables a la calidad y seguridad de los pacientes, asegurando una atención segura, humana, oportuna y de calidad en la atención.
- Realizar registro de enfermería y de prestaciones realizadas según protocolo vigente.
- Realizar funciones indicadas por su jefatura directa, según cargo y responsabilidades, velando siempre por la continuidad del servicio y la seguridad del paciente.
- **2. Apoyar en la gestión de los actos administrativos según la legislación vigente.**
- Conocer y ejecutar los protocolos, normas y reglamentos del hospital.
- Colaborar permanentemente en el desarrollo y mantenimiento de un adecuado clima laboral en el equipo de trabajo y colaboradores.
- Asistir en el programa de formación, capacitación y orientación en puesto de trabajo del personal, cuando se le solicite.
- Participar en actividades de capacitación, investigación y extensión institucionales, cuando se le sea solicitado, según la necesidad.
- Participar en actividades propias de la unidad y reuniones de equipo.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de una carrera de a lo menos diez semestres de duración otorgado y/o visado por una Universidad Chilena o título extranjero reconocido y homologado por el Estado de Chile, de



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