Analista Control de Gestión

hace 2 semanas


Temuco, Chile Universidad Católica de Temuco A tiempo completo

**DATOS DE CONTACTO**:
**Empresa**:
Universidad Católica de Temuco

**Actividad económica**:
Enseñanza superior en universidades privadas

**DESCRIPCIÓN**:
La Universidad Católica de Temuco busca proveer el cargo de Analista de Evaluación y Control de Gestión el objetivo del cargo es generar información relevante respecto de los servicios que presta la Dirección de Innovación y Transferencia Tecnológica y los proyectos institucionales que esta apoya, para alimentar los procesos de gestión y toma de decisiones de la Dirección Instrucción Formal: ? Sociología, Ingeniería, Administración Pública o carreras afines, de al menos 10 semestres en instituciones acreditadas ? Especialización en evaluación de proyectos, programas o políticas públicas Experiência Requerida: ? Experiência de al menos 2 años comprobables en procesos de evaluación de la satisfacción, resultados o impacto en proyectos, programas o políticas públicas. Se solicitan referencias
- La Araucanía, Temuco
- 03/07/2023- Reservado- Jornada Completa**REQUISITOS SOLICITADOS**:
**Nível educacional**:
**Experiência**:
2 años**CARACTERÍSTICAS**:
**Tipo de contrato**:
Contrato a plazo Fijo**Nível de Cargo ofrecido**:
Profesional**Origen de la Oferta**:
WEB**Oferta de tipo práctica profesional**:
No

**Apto para los siguientes grupos de empleo**:

Personas en situación de discapacidad
Personas con pensión de invalidez
Ver exigencias del cargo

**detalleOferta.perfilFuncional.titulo**:

- Realizar tareas de pie
No se necesita que el trabajador permanezca de pie toda la jornada
- Realizar tareas sentado
No se necesita que el trabajador permanezca sentado
- Desplazarse para realizar las tareas
Se necesita que el trabajador se pueda desplazar, aunque sea en silla de ruedas
- Realizar actividades en diferentes níveles (pisos)
No se necesita que el trabajador se traslade de piso.
- Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas
Se necesita que el trabajador logre alcanzar y coger objetos hasta el nível de su hombro, sentado o de pie
- Uso herramientas/ objetos pequeños
Se necesita que el trabajador logre realizar actividades con herramientas/objetos pequeños, como un jardinero usa las tijeras con precisió
- Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución
Se permiten trabajadores con visión parcial, pero que puedan realizar actividades con el uso de visión a corta y/o larga distancia (como para dibujar, utilizar instrumentos de precisión, etc)
- Capacidad auditiva
Se necesita trabajador con al menos, capacidad moderada de percepción y de discriminación de sonidos
- Comunicarse en el trabajo
Se necesita trabajador que se comunique de forma oral, aún con poca fluidez (personas que hablan lentamente o vocalizan con dificultad)
- Leer y escribir para el desarrollo de tareas
Se necesita trabajador con lectoescritura suficiente para entender instrucciones simples y tareas a desarrollar
- Flexibilidad
Se necesitan trabajadores que eventualmente estén dispuestos a ejecutar nuevas o diferentes tareas
- Trabajo colaborativo
Se requiere un nível mínimo de práctica colaborativa, donde el trabajador esté dispuesto a relacionarse con otros integrantes del equipo para conseguir resultados comunes
- Manejo de tensiones y conflictos
Se resquieren trabajadore preparados para manejar situaciones complejas o resolver problemas en el trabajo
- Resolución de problemas
Se requieren trabajadores preparados para valorar situaciones imprevistas ya conocidas y sugerir acciones que respondan asertivamente a las exigencias del cargo que desempeñe
- Desarrollo de tareas estresantes
Se requieren trabajadores que puedan manejar frecuentemente (al menos cada semana) situaciones estresantes asociadas al desempeño de sus funciones

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