Ranking: Instructores(as) Deportivos, Jueces Yo

hace 1 semana

Chiguayante, Chile CORFO A tiempo completo

Ministerio

Ministerio del Deporte
- Institución / Entidad

Instituto Nacional de Deportes de Chile /
- Cargo

Ranking: Instructores(as) Deportivos, Jueces yo Árbitros y Coordinador(a) para los Programas Deportivos IND, Región del Biobío.
- Nº de Vacantes

20
- Área de Trabajo

Deporte y Recreación
- Región

Región del Biobío
- Ciudad

Concepción
- Tipo de Vacante

Honorarios
Objetivo del Cargo
El Instituto Nacional de Deportes de la Región de Biobío_, _invita a ser parte de su Base de Datos de Postulantes Idóneos/as para el cargo de** Instructores(as) Deportivos(as) a Instructores(as) Deportivos, Jueces y/o Árbitros y Coordinador(a) para los programas del IND (CEM, DPS, SNDC) **cuya renta y jornada según las Orientaciones Técnico Metodológicas de cada programa, a fin de cubrir las vacantes de reemplazo o futuras vacantes en el Instituto Nacional de Deportes de la Región del Biobío.
El objetivo del cargo es planificar y ejecutar las actividades según los lineamientos establecidos del programa, velando por el buen desarrollo técnico de éste, tanto en actividades sistemáticas como promocionales que demande su función.

**Vacantes: Las vacantes son solo referenciales (20)**

**Todas las comunas de la región del Biobío.**

Requisitos Generales / Específicos
Los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a poseedor/a de un permiso de residencia con autorización para ejecutar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional
Título profesional de Profesor(a) de Educación Física, Técnico(a) Deportivo de Educación Superior, Preparador(a) Físico de Educación Superior, Tecnólogo(a) Deportivo, Licenciado(a) en Actividad Física, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
Certificación de la Federación Deportiva o Certificación Deportiva a través de talleres o cursos, que le permitan desempeñarse como Instructor(a) Deportivo(a), Técnico(a) Deportivo(a), Juez(a) o Árbitro(a).

Especialización y/o Capacitación
Las principales funciones del cargo son:

- Prestar asistencia, programar y ejecutar las actividades, para cada evento / taller, de acuerdo con los lineamientos del respectivo programa.
- Reportar y mantener informada a la autoridad y equipo de trabajo para la toma de decisiones relevantes respecto a los talleres / eventos de la Región.
- Elaborar informes mensuales de gestión en materias propias de su cargo.
- Asistir a reuniones de coordinación.
- Prestar servicios cómo juez de disciplina si es necesario.

Experiência sector público / sector privado
A lo menos 1 años de experiência laboral en el cargo deseado en el sector público y/o privado.

Competencias
- **Fomento al Deporte y Actividad Física**:Conoce los propósitos de la política deportiva y los programas que ejecuta la Institución. Aporta insumos comunicacionales concretos para la difusión de actividades, programas e iniciativas a cargo de IND. Informa a beneficiarios, u otros actores respecto a programas y beneficios específicos ofrecidos por la Institución.
- **Orientación al Cliente Interno / Usuario**: Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios.
- **Trabajo Colaborativo**:Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos de IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo.
- **Adaptación al Cambio**:Colabora proactivamente para impulsar los cambios que afectan su ámbito de acción. Emplea estrategias personales de acción para acomodarse

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