Coordinador/a de Convivencia Escolar

hace 5 meses


Renca, Chile Municipalidad de Renca A tiempo completo

Corporación Municipal de Renca requiere contratar DOCENTE O PROFESIONAL DEL ÁREA PSICOSOCIAL (Ej. Psicólogo o Trabajador/a Social)**. **Para el cargo de Jefe de Área De Convivencia Escolar.

**Deberá construir, implementar y evaluar participativamente el plan de gestión de la convivencia, basándose en la política pública y comunal vigente, promoviendo ambientes propicios para el proceso de enseñanza - aprendizaje e incorporando enfoque de género y derechos humanos en todas las estrategias y acciones realizadas en el ámbito de la convivencia escolar.**

**Experiência laboral**
- Al menos tres años de experiência profesional en el ámbito educacional, de preferencia en el área de convivencia escolar.
- Experiência de trabajo en equipos interdisciplinarios y programas psicosociales intersectoriales a nível local.
- Experiência en gestión y coordinación de programas para el apoyo a la retención escolar.
- Deseable experiência en diseño, implementación y evaluación de programas de promoción de la salud escolar.
- Experiência de trabajo con profesores, paradocentes, asistentes de la educación, estudiantes, padres, madres y apoderados y equipos directivos de establecimientos públicos.

Habilidades técnicas y/o administrativas
- Conocimientos de normativa vigente en convivencia escolar, educación y resguardo de derechos en la infancia.
- Conocimiento en procesos de educación y convivencia escolar.
- MS Office, Plataforma Napsis, Junaeb, PAE y Poder Judicial.
- Conocimiento en metodologías de trabajo en aula para apoyar la gestión del clima de convivencia.
- Conocimiento y análisis crítico de la política nacional de convivencia escolar.
- Conocimientos, habilidades, competencias en resolución pacífica de conflictos y mediación escolar.
- Habilidades que contribuyan a comprender la cultura escolar.
- Habilidades para la sistematización de información generada por el equipo de convivencia, para colaborar en la toma de decisiones del equipo directivo.

**Responsabilidades**
- Coordinar el equipo de Convivencia Escolar
- Coordinar y monitorear el diseño e implementación y actualización del Reglamento Interno de los establecimientos educacionales
- Revisión y monitoreo de Plan de Gestión de los establecimientos educacionales.
- Fortalecer y desarrollar estrategias para prever y abordar situaciones de violencia escolar a nível comunal.
- Promover e informar los lineamientos preventivos y formativos de la convivencia escolar (PNCE y PEI).
- Promover la participación de los distintos actores en la convivencia escolar
- Participar de reuniones de trabajo y coordinación con el equipo de Convivencia Escolar, equipos directivos o de gestión para garantizar la articulación de Convivencia Escolar con el resto de la gestión institucional
- Atender y orientar a estudiantes, padres, madres y/o apoderados, que presentan necesidades y/o dificultades específicas en su participación en la convivencia
- Desarrollar junto con los equipos de convivencia escolar actividades en formato taller y/o capacitaciones a docentes, asistentes de la educación, estudiantes, padres y apoderados.
- Coordinar y planificar reuniones a nível Comunal de Convivencia Escolar para articular y complementar el trabajo de los establecimientos educacionales a nível comunal (red territorial, mesas de trabajo, MINEDUC, otros).
- Sistematizar datos de los casos relacionados con convivencia escolar a nível comunal y por establecimiento educativo
- Participar de las acciones asociadas al programa FILL ANTÜ para brindar el apoyo necesario a los estudiantes con el fin de garantizar sus trayectorias educativas.
- Acompañar a los centros educativos en las distintas instancias en que la Superintendencia de Educación realice una fiscalización, visita u otra acción relacionada con convivencia escolar.
- Elaborar un informe de gestión del área de manera semestral a la dirección de educación.
- Vincular las acciones que se realicen en convivencia escolar con áreas, instituciones y dispositivos de salud mental.

Tipo de puesto: Por contrato



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    **COORDINADOR DE SERVICIO TECNICO - OMIL RENCA (2 vacantes) **Otras ocupaciones**: **DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: Oppici S A **Actividad económica**: Fabricación de otros productos elaborados de metal n.c.p. **Descripción de la Empresa**: Empresa nacional creada el año 1935, por el ingeniero italiano Ercole Oppici Zecca, con 82 años de existencia...


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