Administrativo Depto. Abastecimiento

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Metropolitano de Santiago
- Convocatoria
- Administrativo Depto. Abastecimiento
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Renta de acorde al grado 16° del estamento administrativo segun E.U.S

Objetivo del cargo
- Administrar la documentacion de requerimientos de compras, de resoluciones de comprar y contratos del hospital Metropolitano, brindando una atencion de calidad a los usuarios internos y externos tanto de manera presencial como de manera telefonica.
Llevar un registro y archivo de la documentacion del Depto. de Abastecimiento
- Descripción del Cargo

Administrar, controlar y respaldar la documentacion del depto. de Abastecimiento
Atender al usuario interno como externo ademas de los proveedores.
Redactar los memorandum, planillas, reportes y otros, que apoyen a la gestion del depto.
Digitalizar la documentacion requerida
Organizar reuniones tanto internas como externas de las jefaturas y supervisores de las diferentes unidades del depto.
Realizar seguimiento de las resoluciones y requerimientos de compra y CDP
Coordinar con clientes internos el levantamiento de requerimientos de consumon y otros
Cumplir con las funciones y tareas que le designe su jefatura. siendo inherentes al depto.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de enseñanza media

Especialización y/o Capacitación
- Conocimientos en y manejo de Office nível intermedio
Cursos de Administracion de empresas y/o recursos humanos

Experiência sector público / sector privado
- Experiência en funciones similares de 1 año en sector publico

Competencias
- Orientacion al Usuario
Orden y Calidad
Trabajo en equipo
Trabajo bajo presion

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Criterios de Selección

**A. ANÁLISIS CURRICULAR**: Corresponde a la revisión y evaluación de los currículos de los post