Enfermera(o) Clínica Diurna Onco-hematología

hace 6 meses

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
- Convocatoria
- Enfermera(o) Clínica Diurna Onco-Hematología Pediatría
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.052.111

Condiciones
- Cargo a contrata correspondiente al estamento Profesional grado 10°EUS.
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Trabajar con el equipo encargado de proporcionar los cuidados de enfermería en pacientes con patología onco-hematologia pediátricos, supervisando el desempeño clínico asistencial de enfermeros que trabajan en la atención de personas con patologías onco-hematologica pediátricas, como además, coordinando la atención de pacientes con patologías onco-hematologicas con los distintos servicios de apoyo del hospital y del extrasistema, asegurando así la calidad y eficiencia.
- Funciones del Cargo

Principales funciones
- Entrevistar y educar a pacientes nuevos.
- Manejo, administración y retiro de quimioterapia.
- Manejo de procedimientos de Enfermeria.
- Efectuar técnicas y procedimientos de Enfermería de acuerdo a Normas y Procedimientos vigentes.
- Programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las acciones de enfermería en los pacientes a su cargo.
- Utilizar proceso de atención de enfermería para determinar necesidades del paciente.
- Recibir y entregar turno oral y escrito.
- Cumplir y hacer cumplir las indicaciones derivadas de la atención médica y los cuidados de enfermería.
- Realizar Categorización de Pacientes.
- Realizar vigilancia de Procedimientos invasivos de sus pacientes.
- Distribuir insumos necesarios para el trabajo diario y mantener el stock mínimo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Enfermeria, otorgado por una institución educacional reconocida por el estado. Registro en la superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación

**Excluyente (adjuntar certificados)**:

- Curso de IAAS (40 harás. mínimo).
- Curso RCP, PALS y/o ACLS
- Especialización de Enfermería Oncológica Pediátrica.

Experiência sector público / sector privado

**Excluyente (adjuntar certificado que lo acredite firmado por jefatura directa y con timbre, donde indique unidad de desempeño, funciones desempeñadas y periodo trabajado, el que debe estar actualizado a la fecha de realizar la postulación)**:

- Excluyente acreditar al menos 3 años de experiência profesional en Unidades de Oncología Pediátrica, ya sea del ámbito público y/o privado.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Genera

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