Monitor Ges

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Dr. Exequiel González
- Convocatoria
- Monitor GES
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Miguel
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.733.419

Condiciones
- La renta para planta profesional grado 12° E.U.S. jornada 44 horas diurno corresponde a $1.733.419.
La jornada de trabajo será de Lunes a viernes
Incluye almuerzo en casino institucional.
Cargo a contrata, ingresará hasta 3 meses a prueba, dentro de este periodo sera evaluado su desempeño mes a mes por su jefatura y decidirá su continuidad. Por ser cargo a contrata este finaliza el 31 de diciembre, habiendo pasado el periodo de prueba, por el solo ministerio de la ley, renovable previa notificación de jefatura.

Los plazos establecidos para este proceso de reclutamiento y selección, pueden ser modificados según necesidades durante el mismo, a excepción del plazo de postulación que no es modificable.

El trabajo y las entrevistas son en Santiago, comuna de San Miguel, cualquier gasto de traslado corre por cuenta del o la postulante.
Es posible que algunas de las evaluaciones sea de forma telemática y/o presenciales, por lo que él o la postulante debe contar con los medios para conectarse a las plataformas que se indiquen o presentarse en la institución.
Las/os postulantes deben contar con los medios para ser evaluados de forma remota de ser necesario.
La inasistencia a cualquiera de estos llamados, dejará automáticamente fuera a los postulantes.
No se devolverán los antecedentes recabados para efectos de esta convocatoria.

Objetivo del cargo
- Mantener un flujo de entrada y salida de información eficiente que permita disponer de registros confiables y oportunos en SIGGES GES, que apoyen la gestión para el cumplimiento de las Garantías Explicitas de Salud en el Hospital.

**_FUNCIONES_**
- Monitoreo de la calidad y oportunidad del registro de la Información SIGGES GES.
- Monitoreo de garantías GES; informes y gestión de los casos.
- Implementar e inducir a los funcionarios y unidades del hospital ante cualquier actualización o cambio del decreto GES.
- Revisión y validación de eventos en el sistema.
- Revisión y mantención de reportes actualizados de facturación GES, contar con la disponibilidad exclusiva para llevar a cabo el proceso durante los primeros 10 días de cada mes.
- Resolución de dudas a los usuarios internos en registro SIGGES y contingencias.
- Encargada de capacitación en registros SIGGES a los distintos funcionarios o digitadores del hospital.
- Gestión de planillas de eliminación y/o corrección, solicitudes de creación de nuevos usuarios en SIGGES.
- Coordinar y dar curso a solicitudes de atención de las macro-redes GES según corresponda a nível nacional.
- Seguimiento e informe de los compromisos de gestión que estén relacionados al GES, a la Unidad de control de Gestión.
- Monitorear la gestión Lista de Espera GES.
- Participar del Proceso de envío a MINSAL de bases de datos de Listas de Espera u otros que se soliciten.
- Generar estrategias para lograr un alto cumplimiento en el resguardo y recopilación de documentos GES. (Notificaciones e IPD)
- Generar bases de datos en respuesta a las necesidades de la Dirección.
- Coordinación con Departamento de Gestión GES de SSMS, otros Hospitales o APS según se requiera.
- Otras funciones que determine la jefatura respectiva.
- Descripción del Cargo

**IDENTIFICACIÓN DEL**
***
**CARGO**
- Monitor GES
- Jornada
- 44 HORAS
- Calidad Jurídica
- CONTRATO
- Estamento
- PROFESIONALES
- Grado Asociado E.U.S.
- GRADO 12
- **DEPENDENCIA**
- Centro de Responsabilidad
- GESTION USUARIO
- Unidad Desempeño
- U. ATENCION USUARIO
- **DESCRIPCIÓN**
- Personal a Cargo
- Usuarios Internos
- Otras unidades del establecimiento, Niños, niñas y adolescentes que requieren hospitalización, Paciente pediátrico ambulatorio,
- Usuarios Externos
- Padres, madres y/o tutores, equipos multidisciplinarios, redes asistenciales, centros de apoyo.,
- Lugar de Desempeño
- C.R. Gestión de Usuarios, 4to piso
- Condiciones Particulares de Trabajo
- Disponibilidad horaria frente a contingencias.
- Disposición para realizar horas extras diurnas o festivas
- Disposición para atención de publico
- Flexibilidad en las tareas asignadas
- Riesgos a los que está expuesto
- Los derivados del trabajo de Oficina. Agresi