Técnico en Enfermería

hace 3 semanas


Andacollo, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Coquimbo / Hospital Dr. José Arraño de Andacollo
- Convocatoria
- Técnico en Enfermería - Hospital de Andacollo
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Coquimbo
- Ciudad
- Andacollo
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

558.421

Condiciones
- Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses (en caso de requerirlo, extendible a 6 meses), antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.

**Renta**:acorde al estamento Técnico grado 22º de la E.U.S.
**Disponibilidad**: Inmediata

Objetivo del cargo
- Proporcionar cuidados de enfermería en atención directa al paciente, programada por Enfermería, en forma oportuna, segura y amable resguardando la integridad del paciente que se atiende en el Hospital de Andacollo.
- Descripción del Cargo
- Realización de curaciones planas, toma de muestras, vacunación intramural y extramural, realización de electrocardiograma y proceso de esterilización de material según necesidad.
- Realización de visita domiciliaria con fines de procedimientos y seguimientos de planes de cuidados de enfermería a todo paciente que se requiera, según programación de agenda de enfermera de programa a cargo
- Cumplir con los Protocolos de Prevención de IAAS y Calidad y Seguridad del paciente
- Cumplir las instrucciones que emanen de su Jefatura directa.
- Desarrollar otras funciones específicas que puedan ser requeridas o delegadas por su jefatura directa
- Orientar el trabajo hacia el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de técnico de Nível Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por este, o, Título de Técnico de Nível Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación.

Especialización y/o Capacitación
- Capacitación de al menos 20 horas en temáticas de Trato al usuario.
- Capacitación de al menos 20 horas en temáticas de IAAS
- Curso en RCP básico 20 horas
- Conocimiento y manejo Microsoft Office nível básico.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência 1 año, indistintamente del tipo de servicio, ya sea Público o Privado.

Competencias

**Competencias Transversales**
- Trabajo en Equipo
- Tolerancia al Trabajo Bajo Presión
- Orientación y Atención al Usuario
- Orientación a la Eficiencia y Calidad del Trabajo
- Relaciones Interpersonales
- Contexto del cargo
- Cargo dependiente de la Unidad de Atención Primaria
- Cargo dependiente de Enfermera Coordinadora.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y