Especialista de Entrenamiento Técnico Mina

**Acerca de BHP**

En BHP apoyamos a nuestros empleados para que logren crecer, aprender, desarrollar sus habilidades y alcanzar su máximo potencial.

Con un portafolio mundial de operaciones, ofrecemos un entorno diversificado e inclusivo con extraordinarias oportunidades profesionales. Nuestra estrategia es enfocamos en crear un entorno laboral seguro en el que nuestros empleados se sientan profundamente conectados con nuestros valores y objetivos y en donde las diferentes capacidades y habilidades de nuestros empleados sean un factor clave de nuestro éxito.

Te invitamos a formar parte de este éxito

**Acerca del Rol**

El propósito de este rol es asegurar la entrega de conocimientos, habilidades y destrezas para el desarrollo de competencias y desempeño de un cargo para la operación autónoma, midiendo constantemente a través de un proceso sistemático y definido, la transferencia de lo aprendido en el puesto de trabajo, cumpliendo con procedimientos de seguridad y objetivos de producción del área mina.

**Principales Responsabilidades**:

- Diseñar actividades de Formación y Entrenamiento aplicando diferentes metodologías de aprendizaje y diseño Instrucción, según corresponda.
- Gestionar y planificar los entrenamientos, articulando los recursos necesarios para la ejecución, dando cumplimiento a los calendarios derivados del plan de capacitación.
- Mantener actualizados los registros de asistencia, evaluaciones, informes de acuerdo con lo establecido.
- Ejecutar la dictación del o los cursos, dar cumplimento al plan de capacitación y acciones de entrenamiento emergentes, en tiempo y forma de acuerdo con las necesidades de la operación y el negocio.
- Instruir en el funcionamiento básico de los camiones autónomos, como MineStar, gestión de tráfico, capas de seguridad del sistema, reglas azules de autonomía, luces modales, protocolos y reglas generales para ingresar, manejar vehículos y o equipos en la zona de operación autónoma, como también operación especifica de Terrain y Fleet on-board de los equipos de carguío, tractores y camiones tripulados.
- Gestionar cursos impartidos por MTA (Mining Technology Academy de Caterpillar), haciendo seguimiento del cumplimiento de los paquetes de curso de acuerdo con cada rol.
- Asegurar la calidad en la entrega de competencias para cubrir las necesidades del proceso de extracción de minerales con camiones autónomos y plan de producción mina.
- Validar con quienes corresponda, las especificaciones del plan formativo y de evaluaciones de los operadores(as) mina establecido para el sistema de transporte autónomo.
- Verificar la disponibilidad y calidad de recursos instruccionales, infraestructura, equipos, medios, etc., para desarrollar actividades de formación cumpliendo con los estándares establecidos.
- Levantar nuevos aprendizajes que pueden ser requeridos por el proceso productivo, asociados a cambios tecnológicos, renovación de flota en el área mina y programa de producción mina.
- Desarrollar planes de mejora continua enfocadas a brechas detectadas, las que pueden estar asociadas al cumplimiento de indicadores de gestión mina, seguridad, prioridades de producción y sistema MineStar.

**Acerca de Usted**

**Experiência y Competencias Técnicas**:

- Deseable Técnico nível superior, Ingeniería en Minas, Ingeniería Civil en Minas y/o carrera a fin.
- Contar con al menos 3 años de experiência como Instructor(a) en materias técnicas y/u operaciones mineras.
- Poseer al menos 2 años de experiência en operación mina autónoma.
- Manejo operativo de sistema autonomía MineStar y/o Front Runner.
- Deseable Certificación como Instructor(a) otorgada en institución ChileValora.
- Licencia de conducir clase B con un mínimo de dos años de antigüedad.
- Deseable manejo de inglés nível Intermedio (Lectura y escritura).
- Disponibilidad de trabajo bajo sistema de turnos 7x7 en faena de la II región.

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**Acerca de nuestro proceso**

En BHP estamos comprometidos a emplear personas que se alineen con la Carta de Valores de BHP y cumplan con los requisitos del puesto como parte del proceso de contratación, hay una serie de verificaciones que se pueden realizar para demostrar la idoneidad de los solicitantes para un puesto, incluida las verificaciones de antecedentes, policiales / penales, exámenes médicos, de drogas y alcohol, verificaciones de conflicto de interés, verificaciones de derecho a trabajar y/o referencias laborales.

**Apoyamos una fuerza laboral Diversa**

En BHP reconocemos que la diversidad nos hace más fuertes. Tenemos el compromiso de mantener un entorno de trabajo en el que todos sean incluidos y tratados de forma justa y respetuosa. Promovemos la Igualdad de Oportunidades en el empleo e invitamos a que mujeres y comunidades locales hagan solicitudes de empleo.

Sabemos que hay muchos aspectos importantes en las vidas de nuestros empleados y el trabajo es uno más de ellos, así que ofrecemo