Analista de Coordinación Intersectorial

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia /
- Convocatoria
- Analista de Coordinación Intersectorial - Dirección Regional - Región de Atacama - PRS 02.02.2024
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Copiapó
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Consulta de inhabilidades para trabajar con menores, consulta de inhabilidades por maltrato relevante )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.135.834

Condiciones
- La renta corresponde a Grado 11 E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:

- Renta bruta sin bonos: $ 2.135.834. (los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
- Renta bruta con bonos*: $3.451.079. (los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.

**El monto indicado es referencial.
- Jornada: Completa (lunes a viernes en horario administrativo)
- Modalidad: Presencial (con disponibilidad trabajo en terreno)
- Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.

**Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.**

Objetivo del cargo
- Desarrollar, a nível regional, la gestión de la oferta intersectorial de los servicios requeridos por niños, niñas y adolescentes sujetos de atención, procurando la cobertura adecuada de sus necesidades, cautelando el cumplimiento de los compromisos exigibles al intersector y velando por la complementariedad e integralidad de los servicios y programas ejecutados en la región.
- Funciones del Cargo

1. Realizar la identificación y levantamiento de la oferta de servicios del intersector requeridos por niños, niñas y adolescentes sujetos de atención de la región, en conformidad con los lineamientos establecidos por la Dirección Nacional y la Comisión Coordinadora de Protección Nacional.
2. Prestar soporte para el funcionamiento de la Comisión Coordinadora de Protección Regional para la coordinación de la oferta a nível territorial.
3. Desarrollar, proponer y gestionar acuerdos y convenios de colaboración de carácter regional con los organismos del Sistema de Protección a la Niñez y Adolescencia, en materias atingentes a las necesidades de los sujetos de atención.
4. Coordinar y articular acciones e iniciativas de carácter regional desarrolladas por el intersector, procurando resguardar la coherencia e integralidad de los servicios y programas dirigidos a los sujetos de atención en la región.
5. Monitorear y efectuar seguimiento a los acuerdos y compromisos suscritos por la Comisión Coordinadora de Protección Regional, implementando estrategias y acciones para garantizar su efectivo cumplimiento.
6. Coordinar las acciones administrativas requeridas para hacer exigibles los compromisos del intersector en la región, en caso de existir deficiencias en la respuesta intersectorial a los acuerdos suscritos.
7. Coordinar y articular acciones e iniciativas con el intersector para dar respuesta a situaciones emergentes respecto a sujetos de atención con necesidades especiales en la región.
8. Informar periódicamente a la Comisión Coordinadora de Protección Regional y a la Dirección Nacional el cumplimiento de los convenios, iniciativas de colaboración y/u otras acciones realizadas en materia de coordinación intersectorial, a efecto de reportar oportunamente a la Comisión Coordinadora de Protección Nacional.
9. Reportar periódicamente el cumplimiento de objetivos, metas, planes y compromisos, en conformidad con los objetivos y/o requerimientos de la jefatura directa.
10. Realizar otras tareas de competencia de Gabinete encomendadas por la jefatura directa.
**Extracto perfil de cargo**

**Área de desempeño**:Gabinete - Dirección Regional
**Dependencia Jerárquica**:Jefatura de Gabinete Dirección Reginal

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Ingeniero(a) Comercial, Administrador(a) Público(a), Psicólogo(a), Terapeuta Ocupacional, u otro profesional afín al área de la administración y/o Ciencias Sociales.
- Aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, a saber:

- Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país