Encargado de Ley Médica Grado 12° Hospital Alto

hace 2 semanas

Alto Hospicio, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Iquique / Hospital de Alto Hospicio
- Convocatoria
- ENCARGADO DE LEY MÉDICA GRADO 12° HOSPITAL ALTO HOSPICIO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Tarapacá
- Ciudad
- Alto Hospicio
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.973.069

Condiciones
- Acorde al estamento Profesional Grado 12º de la E.U.S. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, con un período de prueba de 6 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Administrar y gestionar de manera oportuna y en concordancia a las normativas, políticas y lineamientos establecidos por la Contraloría General de la República en cuanto al ciclo de vida laboral de los profesionales funcionarios de las leyes 19.664 y 15.076 (Médicos, odontólogos, químicos y bioquímicos) del Hospital Ato Hospicio. Además gestionar las cargas del beneficio de alimentación de todo el personal del Hospital Alto Hospicio.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES**
1. Gestionar y monitorear las asignaciones del personal de las leyes 15.076 y 19.664 informando a Remuneraciones el pago correspondiente.
- 2. Gestionar contrataciones de las leyes 15.076 y 19.664.
- 3. Control de asistencia de las leyes 15.076 y 19.664.
- 4. Gestionar los requerimientos del personal de las leyes 15.076 y 19.664 en el SIRH (Sistema de Información Recursos Humanos)
- 5. Gestionar el registro en el Sistema de Información y Control del Personal de la Administración del Estado (SIAPER).
- 6. Gestionar los procesos de calificaciones y acreditación de personal para posterior entrega de información al SSI.
- 7. Tramitar la solicitud de documentos y seguros correspondientes de las leyes 15.076 y 19.664.
- 8. Gestionar las cargas del beneficio de alimentación de todo el personal del Hospital Alto Hospicio.
- 9. Establecer planes de mejora, en caso de detectar brechas.
- 10. Desempeñar las demás funciones que le encomiende su jefatura directa en materias de su competencia y de acuerdo a las necesidades del establecimiento.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional Ingeniería Civil Industrial, Administración Pública, Ingeniero en Administración de Empresas, Ingeniero Comercial o Ingeniero en Administración en Recursos Humanos, de a lo menos 10 semestres de duración.
Título profesional Ingeniería de Ejecución Industrial, Ingeniero de ejecución en Administración de Empresas, o Ingeniero en Administración en Recursos Humanos, de a lo menos 8 semestres de duración.

Especialización y/o Capacitación
- Estatuto Administrativo
- Probidad y Transparencia
- Ley Médica (Ley 19.664 y/o Ley 15.076)
- Código del Trabajo
- Comunicación efectiva
- Manejo de conflictos

Experiência sector público / sector privado
- Experiência profesional en materias de gestión de personas no inferior a un año, en el sector público o privado.
Ideal experiência laboral de a lo menos un año en materias de Gestión de Personas, principalmente en ley médica.

Competencias
- Liderazgo para el cambio
- Pensamiento estratégico
- Innovación y Creatividad
- Gestión y logro de los objetivos
- Empowerment
- templanza
- Flexibilidad y Adaptabilidad
- Contexto del cargo

El Servicio de Salud de Iquique es la Institución Pública de Salud que garantiza el acceso de la población usuaria de la Región de Tarapacá a prestaciones de salud de calidad y oportunas en conformidad con los objetivos sanitarios del Gobierno de Chile. Ello lo hace a través de una eficaz articulación de la red de establecimientos, que integra desde las postas, que acercan la salud de la gente en los lugares más apartados de la región, hasta llegar a centros más complejos como los hospitales. Somos uno de los servicios más concurridos por la ciudadanía, inmersos en la comunidad como una necesidad vital y por lo tanto sobre el que hay grandes expectativas. Cerca de mil quinientas personas forman parte de nuestro equipo de trabajo y otras quinientas se suman desde los c

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