Coordinador(a) Administrativo(a) Bodega de

hace 4 semanas

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
- Convocatoria
- Coordinador(a) Administrativo(a) Bodega de Dispositivos médicos y otros para el Depto. Gestión de Abastecimiento
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Industrial-Mantención-Bodega
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **17:28:53** del **20-11-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Condiciones
- Cargo a contrata correspondiente al estamento Administrativo grado 13°EUS.
Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Realizar actividades relacionadas con la recepción, almacenamiento, conservación y despacho de Insumos, reactivos y otros, a fin de abastecer de forma oportuna y con calidad a los distintos usuarios del hospital Clínico San Borja Arriaran, cumpliendo debidamente con las normativas vigentes.
- Funciones del Cargo

Principales funciones:

Efectuar la coordinación y gestión de insumos que se requieren para el suministro diario del Hospital, planificando y organizando el óptimo funcionamiento de la bodega de dispositivos médicos y otros.
Coordinar, supervisar y controlar la correcta aplicación de la normativa técnica de tecnovigilancia 226 del ISP.
Coordinar la gestión del almacenaje y desplegar los cuidados necesarios para los diversos artículos almacenados, según sus características y requerimientos específicos, velando por el correcto cumplimento de normativas de almacenamiento y manipulación de cargas según lo establecido en la normativa vigente y normas técnicas de almacenamiento aplicables a dispositivos médicos según lo indicado por el Instituto de Salud Publica.
Planificar la distribución y ejecución del trabajo solicitado y/o asignado a la sección correspondiente dentro de la unidad de bodega de insumos.
Supervisar, monitorear y velar por el correcto ingreso, registro y salida de bienes que se susciten en la bodega de dispositivos médicos y otros.
Realizar inventarios periódicos de acuerdo con planificación establecida y/o necesidades de la unidad y/o Institución.
Realizar revisión, planificación, reposición y mantención de stock de bienes para la respectiva bodega.
Coordinar con los Equipos de Compras el proceso de compra dispositivos médicos, reactivos, insumos dentales y otros para el abastecimiento oportuno a los usuarios del Hospital Clínico San Borja Arriaran.
Supervisar periódicamente que los registros y movimientos de bodega se encuentren al día y respectivamente respaldados según los sistema informáticos y documentación física que se requiera.
Realizar seguimiento periódico de los problemas y pendientes, coordinar e instruir la solución de los casos más críticos de forma oportuna.
Participar en reuniones de coordinación con unidades de apoyo y servicios clínicos o equipos de compras según se requiera.
Gestionar y supervisar el cumplimiento de las actividades administrativas programadas del personal a cargo, delimitando las labores y responsabilidades de cada funcionario, supervisando el adecuado registro de las actividades realizadas.
Velar por la continuidad de los servicios que otorga la Unidad correspondiente ante situaciones de ausentismo.
Proponer, formular e implementar acciones de mejora continua de procesos y protocolos y procedimientos.
Difundir, cumplir y hacer cumplir las normas legales, reglamentarias y disposiciones internas del establecimiento.
Asegurar y velar por un permanente desarrollo y mantención de un adecuado Clima Laboral en la Unidad.
Coordinar, detectar, planificar y evaluar programas de capacitación dentro de su Unidad, a fin de velar por adquisición de competencias y el apego a normas de los funcionarios a su cargo.
Realizar todas aquellas funciones que solicite su jefatura en el rol que le compete dentro del equipo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las

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