Jefe de Equipo Uhtiri

hace 2 semanas


Puente Alto, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Hospital Psiquiátrico El Peral
- Convocatoria
- Jefe de Equipo UHTIRI (Unidad Hospitalaria Tratamiento Integral y Rehabilitación Intensiva)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Puente Alto
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.052.111

Condiciones
- Cumplir con los requisitos para ingresar a la Administración del Estado, contenidos en los artículos 12 y 13 del DFL N°29/2004 del Ministerio de Hacienda, que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
No estar afectos a las inhabilidades e incompatibilidades contenidas en los artículos 54 y 56 del DFL N°1-19653/2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
Exigencia en Grado 10° Administrativa EUS

Objetivo del cargo
- Liderar equipo UHTIRI de profesionales psicosociales, en términos de supervisión del cumplimiento y ejecución de Planes de Cuidados Integrales de cada usuario/usuaria de la unidad
- Funciones del Cargo
- Liderar y guiar a equipo UHTIRI para realización de distintas intervenciones (grupales, familiares o individuales), visitas integrales, consultas individuales, y resto de cartera de prestaciones que ofrece la unidad.
- Colaborar con jefe de servicio en la búsqueda constante de perfeccionamiento del modelo de atención, bajo una lógica comunitaria (es decir, bajo la perspectiva de: salud mental comunitaria, modelo social de la discapacidad, y rehabilitación integral).
- Coordinar que se lleve a cabo una planificación y organización diaria, para lograr ajustar la planificación semanal en caso de situaciones que requieran acomodamiento en el momento.
- Supervisar que la realización de actividades de rehabilitación señaladas en planificación y organización diarias y semanales se lleven a cabo de manera óptima y en concordancia con principios de enfoque de derechos.
- Promover un ambiente terapéutico para los usuarios/as, permitiendo que se logre el desarrollo óptimo de los Planes de Cuidados Integrales de cada uno/a.
- Velar por el constante contacto entre equipo UHTIRI tanto con la red de apoyo del usuario como la red derivadora, para así asegurar condiciones óptimas tanto en lo familiar como respecto a la fluidez de los movimientos en la Red Temática de Salud Mental al momento del alta. A su vez, supervisar las acciones necesarias para la detección precoz de usuarios/as que requieran cuidados de mayor asistencia tecnológica.
- Fomentar un ambiente relacional (entre usuarios/as y equipo UHTIRI) sano, supervisando la realización de asambleas y otras instancias de participación e interviniendo en conjunto a jefe de servicio cuando sea requerido, para prevenir (o resolver) conflictos o situaciones que puedan ir en detrimento de la rehabilitación de los/as usuarios/as.
- Colaborar junto a jefe de servicio en términos de participación en diversas reuniones respectivas al desarrollo del modelo, optimización de la atención, planeación, dirección, entre otros.
- Participar en intervenciones de rehabilitación (grupales, familiares, individuales, comunitarias) en UHTIRI desde su propia expertiz profesional.
- Supervisar en conjunto al jefe de servicio el cumplimiento de protocolos, normas, y del modelo de gestión a grandes rasgos para propiciar el funcionamiento óptimo de la unidad.
- Supervisión de adecuada asignación de gestores terapéuticos y a su vez que estos lleven a cabo sus funciones respectivas en relación al Plan de Cuidados Integrales de los/as usuarios/as.
- Apoyar al jefe de servicio en coordinaciones administrativas y ampliamente en gestiones prácticas intrahospitalarias cuando sea requerido para el asegurar el bienestar de los/as usuarios/as de la unidad.
- Coordinar la toma de feriados legales por parte de equipo UHTIRI, evitando dentro de lo posible la ausencia de dos profesionales de misma área de desempeño. De la misma forma, notificar al jefe de servicio cuando sea pertinente para solicitud de reemplazos.
- Participar en conjunto a jefe de servicio en calificaciones del equipo UHTIRI, aportando mayor perspectiva desde el trabajo diario de cada uno de los integrantes.
- Fomentar realización de actividades comunitarias gestiona



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