Profesional Trabajador(a) Social

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Biobío / Hospital de Yumbel
- Convocatoria
- Profesional Trabajador(a) Social
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Yumbel
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.309.108

Condiciones
- Los primeros 4 meses estará a prueba y se contempla una evaluación de desempeño al tercer mes a fin de establecer su permanencia en el cargo.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, y la persona que lo sirva expira en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos treinta días de anticipación.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, y en el caso de ser seleccionado para ocupar este cargo, el Hospital de Yumbel consultará en el Registro, si usted posee una obligación pendiente a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure como Deudor de alimentos deberá autorizar como condición habilitante para su contratación, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

El funcionario debe garantizar la estricta confidencialidad de la información sensible a la que los funcionarios del Servicio de Salud Biobío tienen acceso, evitando su divulgación, asegurando la privacidad y preservando la integridad de los datos, en cumplimiento de las políticas de protección y normativas vigentes.
- Objetivo del cargo
- Brindar apoyo integral a los usuarios, fortaleciendo sus capacidades y recursos para enfrentar situaciones biopsicosociales y promoviendo estilos de vida saludables, en el marco del Modelo de Salud Familiar. Coordinar acciones con redes formales e informales para la atención integral y complementar el equipo de salud con la perspectiva social y sistémica.
- Funciones del Cargo

Rol: Asistente/Trabajador Social de APS, en el marco del Modelo de Salud Familiar:

Asistencial:

- Orientar y apoyar a los sujetos de atención en el manejo de situaciones problemáticas biopsicosociales que afectan a su salud, a partir de la identificación, fortalecimiento y desarrollo de sus propias capacidades y recursos. Esto implica:

- Clasificar familias según su riesgo psicosocial.
- Efectuar diagnóstico de factores de riesgo y factores protectores en pacientes gestantes, niños, crónicos, adultos mayores, pacientes de salud mental, policonsultantes, etc.
- Aplicar pauta de evaluación psicosocial a niños/as hospitalizadas en servicio de pediatría.
- Realizar visitas domiciliarias a usuarios/as en riesgo psicosocial.
- Visitas domiciliarias integrales con los equipo de salud correspondiente.
- Diagnosticar condiciones personales, familiares y sociales que influyen en el proceso de salud‐enfermedad.
- Desarrollar talleres grupales, programas radiales u otros y con entes comunitarios en el área intersectorial.
- Integrar equipo transversal de los equipos de sector.
- Evaluar la existencia y eficacia de redes de apoyo familiar y social.
- Realizar intervención en crisis normativas y no normativas.
- Orientar y asistir a los usuarios en obtención de beneficios médicos y sociales.
- Emisión de certificados para devolución pasajes de pacientes.
- Emitir informes sociales a petición de usuarios y/o instituciones.
- Consejerías individuales y familiares, según sea el caso.
- Promocional y Preventiva:

- Promover un rol protagónico y proactivo de los usuarios en la adopción de estilos de vida saludables y el desarrollo de habilidades en el sistema familiar, para los cuidados informales de salud. Esto implica:

- Fomentar el desarrollo de habilidades para el autocuidado de la salud.
- Promover adecuado afrontamiento de las crisis evolutivas del individuo y de la familia.
- Promover el rol de la familia como principal unidad de cuidados.
- Promover conductas de autocuidado frente a problemáticas específicas tales como: sexualidad segura, violencia de género, disfuncionalidad familiar, riesgos del entorno social, etc.
- Coordinación:

- Coordinar acciones y obtención de recursos con las redes formales, informales e institucionales, para brindar atención integral a nuestros usuarios, lo cual implica:

- Coordinar atención de usuarios internos y externos.
- Derivar y gestionar casos sociales para atención en otr