Psicólogo Oficina de Reclutamiento y Selección

hace 2 semanas


Santiago de Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Psicólogo/a de Reclutamiento y Selección Grado 12° E.U.S, para Dirección Regional Metropolitana, comuna de Santiago, Región Metropolitana. La misión del cargo es asegurar los procesos de reclutamiento y selección en la Junta Nacional de Jardines Infantiles, asesorando, monitoreando y verificando el cumplimiento de los lineamientos y normativa institucional vigentes, con el objetivo de dar cumplimiento la transparencia, igualdad de oportunidades y garantizar no discriminación en los procesos de selección de personal de la institución.

**Vacantes**:_1_**

**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano (a) o tener permiso de residencia en el caso de ser extranjero(a).
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de _Psicólogo/a_ otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

**III. Experiência deseable**:

- _2_ años de experiência en _reclutamiento y selección_, en instituciones públicas o privadas.

**IV. Competencias del Cargo**
- Competencias Transversales_
- Trabajo Colaborativo
- Orientación al Servicio
- Competencias Específicas_
- Orientación al Orden, Calidad y Excelencia en el trabajo
- Planificación y organización
- Iniciativa y autonomía

**V. Principales Funciones**
- Apoyar el cumplimiento de la normativa legal e institucional en materia de reclutamiento y selección.
- Levantamiento y actualización de perfiles de cargo de acuerdo con la estructura orgánica institucional vigente.
- Ejecutar procesos de reclutamiento en respuesta a solicitudes de contratación.
- Ejeceutary coordinar procesos de selección.
- Ejecutar procesos de selección de prácticas profesionales y técnicas en Dirección Regional.

**VI. Conocimientos**
- Evaluaciones psicolaborales.
- Microsoft Office.
- Estatuto administrativo.
- Gestión por competencias.

**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:

- Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.
- Fotocopia simple de certificado de título.
- Acreditar experiência laboral solicitada.**:

- Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).
- Para acreditar la experiência laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:

- Identificación personal
- Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)
- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.

Importante: La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

**Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**:

- Rut.
- Nombres.
- Apellidos.
- Correo.
- Nacionalidad.
- Número telefónico (celular).

**VIII. Plazo de postulación**

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día **19 de enero **de 2023**. Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes.

**IX. Otras consideraciones**

El postulante seleccionado/a en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el postulante responda correctamente las preguntas for



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