Auxiliar de Operaciones

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Norte /
- Cargo

Auxiliar de Operaciones
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Aseo y Mantención
- Región

Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad

Independencia
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

579.503

Objetivo del Cargo

Colaborar en forma oportuna y eficiente en los procesos administrativos y operativos, brindando a su(s) jefe(s) y equipo de trabajo apoyo en el cumplimiento de las tareas y procesos propios de la Unidad. Tareas Específicas: -Distribución de correspondencia. -Distribución pedidos solicitados por Bienestar, Centro Médico, Club Escolar -Brindar apoyo a la Unidad de Abastecimiento en los pedidos que requiera la Unidad en la entrega de insumos a distintas Unidades y dependencia del SSMN -Apoyo en la distribución de material de Programa Chile Crece, según se requiera. -Apoyo en traslados de bienes inmuebles a la distintas Unidades o dependencias del SSMN. -Apoyo a Atención Primaria de Salud cuando se requiera hacer traslado de insumos requeridos a distintas entidades públicas hospitalarias.
- Apertura y cierre de auditorios y salas de reuniones, aportando apoyo de agua caliente y contribuir en la organización y ejecución de actividades.
- Apoyar en portería de la Dirección de Servicio de Salud cuando se requiera, en caso de que no se encuentre a la persona formal.
- Realizar rondas de seguridad por el edificio, estando además atento a evitar consumo de energía.
- Atender a público de la red de SSMN y público en general en la entrega de información de servicios y ubicación de oficinas.
- Colaborar con las distintas labores y funciones de la Unidad de Servicios Generales, en caso que se requiera.
- Cumplir con las funciones que el Superior Jerárquico le asigne, de acuerdo a la naturaleza de sus funciones y que estén dentro del marco legal.

Requisitos Generales / Específicos

Licencia de Enseñanza Media o equivalente, y acreditar una experiência laboral no inferior a tres años en el sector público o privado;o, Haber sido encasillado en calidad de titular en la planta de Auxiliares, al 1 de julio de 2008, y acreditar una experiência laboral no inferior a quince años en el sector público.
- **Perfil del Cargo**

Formación Educacional

Licencia de Enseñanza Media o equivalente
- Especialización y/o Capacitación

Conocimientos:

- Trato Usuario
- Probidad administrativa
- En áreas operativas de servicios generales, en el ámbito público o privado

Experiência sector público / sector privado

Acreditar experiência laboral como Auxiliar, Estafeta, Junior en algún establecimiento público o privado.
- Competencias
- **DINAMISMO/ENERGÍA**:Comportamientos habituales relacionados con la capacidad de mantener un constante ritmo de trabajo, manejar el tiempo productivamente y adaptarse a situaciones cambiantes. Concluir todos los proyectos que inicia, mostrar dedicación y alto compromiso en el desarrollo de su trabajo, transmitiendo energía y dinamismo a todo lo que emprende.
- **ORIENTACIÓN Y EDUCACIÓN AL USUARIO**:Demostrar sensibilidad por las necesidades o exigencias que los usuarios del Servicio puedan requerir en el presente o en el futuro. Tiene relación con la escucha al usuario, generar soluciones para satisfacer sus necesidades. Estar comprometido con la calidad, esforzándose por una mejora continua. Promoviendo la educación a participar mejor de su cuidado así como a participar en las decisiones que se tomen sobre su atención.
- **TRABAJO EN EQUIPO: Es **la capacidad de participar activamente en la prosecución de una meta común, subordinando los intereses personales a los objetivos del equipo. Ser capaz de colaborar y coordinar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes, favoreciendo el desarrollo de destrezas organizacionales y de liderazgos.
- **ORDEN Y ORGANIZACIÓN DEL ÁREA DE TRABAJO: Capacidad **para mantener los lugares de trabajo ordenados, organizados y limpios, evitar la existencia de peligros que puedan generar incendios, caídas, golpes y otro tipo de accidentes del trabajo.
- **ADAPTABILIDAD / FLEXIBILIDAD**:Es la capacidad para adaptarse y desempeñarse en distintas y variadas situaciones y con personas o grupos distintos, con capacidad para entender, valorar y respetar posiciones diferentes o puntos de vista contrarios, adaptando su opiniones o criterios a medida que el contexto lo amerite. Se asocia a la versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones, medios y personas en forma rápida y adecuada.
- **MANEJO DE INFORMACIÓN CONFIDENCIAL**:Capacidad para manejar, resguardar y proteger con discreción y criterio la información personal e institucional que dispone en el contexto laboral de sus funciones, garantizando en todo momento que la información esté disponible sólo para aquellos autorizados a tener acceso.
- **Mecanismo de Postu