Jefe/a Comunidades Indígenas

**Fecha de publicación**:25 abr. 2024**Id de proceso**:84171**Región**:3ra.Reg.Atacama**Descripción del cargo**:
**Jefe/a Comunidades Indígenas** - **División El Salvador**

**¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?**

**Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro**
- Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso **Jefe/a Comunidades Indígenas**de la Gerencia Sustentabilidad y Asuntos Ext., para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.- Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.**Diversidad e Inclusión**
- En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).**Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos**

**Propósito del cargo**:

- Gestionar el relacionamiento en el área de influencia de nuestras operaciones, de manera eficiente y fluida con todas y todos los stakeholders priorizados en el territorio, principalmente con comunidades indígenas. Junto a ello, se requiere apoyar los requerimientos y el cumplimiento de los compromisos normativos, habilitantes para el éxito de los proyectos divisionales, tales como el Rajo Inca y otras temáticas relacionadas a este grupo objetivo, incluyendo los asuntos y compromisos de las RCA activas, para la operación y avenimiento con el CDE, entre otros instrumentos.**Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile**

**Funciones Principales**:
Reportar al gerente de Sustentabilidad y Asuntos Externos, junto al director de Comunicaciones y Comunidades, las actividades realizadas y la estrategia para abordar a estos grupos prioritarios para el relacionamiento.
-Diseñar, desarrollar, gestionar y reportar la implementación del plan de relaciones comunitarias indígenas de la División Salvador, de acuerdo con los lineamientos de la organización.
-Caracterizar y administrar la cartera de stakeholders y fortalecer las relaciones estratégicas con las comunidades indígenas claves, de acuerdo con sus distintos níveles.
-Participación en reuniones de trabajo y mesas con comunidades indígenas y líderes sociales.
-El o la profesional tendrá a su cargo las labores de coordinación, relacionamiento y comunicación directa con las comunidades indígenas de la provincia de Chañaral, incluidas en nuestra área de influencia.
-Apoyar junto al área de Gestión de Personas u otras gerencias, en el despliegue de estrategias de relacionamiento con entidades públicas y privadas relacionadas, especialmente con educación y cultura.
-Organización y gestión para la firma de fondos u/o convenios comunitarios indígenas, así como todo proyecto de inversión social que deba ser suscrito en el marco de las herramientas comunitarias vigentes de la Corporación.
-Apoyar estrategias de emergencia con las comunidades indígenas de nuestra área de influencia, ante emergencias climáticas que puedan afectar estas zonas.
-Controlar indicadores de gestión social y de riesgos, corporativos y divisionales.
-Verificar la aplicación de las distintas herramientas y procedimientos que Codelco, desarrollados por el área de Gestión Comunitaria y Asuntos Corporativos.
-Ejecutar los compromisos voluntarios contenidos en la RCA, avenimiento CDE y los convenios suscritos con las comunidades indígenas desde las zonas de influencia de los proyectos y todo otro instrumento suscrito con alcance comunitario.
-Generar alianzas estratégicas con instituciones públicas y privadas -de su área de influencia-, para la realización y ejecución de proyectos de inversión social.
-Liderar y supervisar la gestión de programas tendientes a la difusión de la cultura y preservación de los pueblos ancestrales la zona de influencia.
-Diseñar y supervisar un programa de acercamiento y de comunicación con la comunidad, a través de reuniones y visitas a los distintos sectores y organizaciones sociales, vecinos y autoridades de las comunas.
-Aplicar y controlar en su área las políticas de seguridad, salud ocupacional, calidad y cuidado del medio ambiente y NCH 3262.
-Promover la instalación de capacidades relacionadas con el trabajo con GHPPI en la división.
-Elaborar reportes trimestrales de acti