Administrativo para Apoyo de Sala en La Biblioteca

hace 2 semanas

Copiapo, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Servicio Nacional del Patrimonio Cultural /
- Convocatoria
- Administrativo para Apoyo de sala en la Biblioteca Pública Regional de Atacama - Copiapó
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Copiapó
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

694.200

Condiciones
- Renta bruta referencial, correspondiente a una remuneración bruta mensualizada de Administrativo grado 20° E.U.S.
Renta líquida mensual mes normal: $555.360*.
Renta líquida mensual mes con bono (marzo, junio, septiembre, diciembre): $899.265*.
- El monto líquido señalado es referencial ya que, dependerá del plan de salud, AFP, entre otros descuentos que la persona cuente al momento de la contratación. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Brindar atención e información a los usuarios que acudan o se contacten con la biblioteca
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES**

**TAREAS**
- 1. Realizar atención y prestación de apoyo a usuarios/as
Orientar y entregar información general a usuarios.
- Realizar y/o apoyar las visitas guiadas.
- Realizar inscripción de usuarios. Realizar préstamos de material bibliográfico.
- Ordenar el material bibliográfico de acuerdo al Sistema de Clasificación Dewey.
- Revisar el estado y condiciones del material bibliográfico. Apoyar y/o desarrollar actividades en sala infantil y guaguateca.
- 2. Apoyar en la planificación y desarrollo de iniciativas para promover servicios de información y extensión cultural que potencien el uso y desarrollo de las colecciones.
Apoyar en el desarrollo de actividades de promoción lectora en la primera infancia.
- Apoyar en el desarrollo de actividades de extensión cultural y bibliotecaria. Difundir periódicamente las nuevas adquisiciones de la sala.
- 3. Realizar turnos en la Biblioteca en jornadas de fines de semana a requerimiento de su jefatura.
- 4. Otras labores que su jefatura directa requiera dentro del área de desempeño.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Se requiere: Licencia de Enseñanza Media o equivalente.
Deseable:Título Técnico o enseñanza superior de Técnico en Párvulos.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable: Curso Microsoft Office; conocimiento en sistema Aleph, Curso Archivística y Gestión Documental

Experiência sector público / sector privado
- 2 años de experiência en atención a público infantil o gestión bibliotecaria.

Competencias
- Orientación al servicio; Compromiso organizacional; Iniciativa; Trabajo en equipo y Compromiso con el aprendizaje

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constituc

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