(865-2681) Jefatura Área de Recursos Físicos, 44

hace 4 semanas


Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
- Convocatoria
- (865-2681) Jefatura área de Recursos Físicos, 44 horas, Hospital de Tomé
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Tomé
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.971.500

Condiciones
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 7 estamento profesional
- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).

Objetivo del cargo
- Profesional encargado de ejecutar acciones en materias de planificación, organización, coordinación, dirección, control y supervisión de las unidades de Lavandería, Movilización, Mantención, talleres y equipos médicos. Residuos de establecimientos de atención en salud (REAS) y empresas externas, para lo cual debe planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos, garantizando el efectivo y confiable funcionamiento de las unidades a su cargo. Interactuar con otros profesionales de la salud y de empresas contratistas externas para el correcto funcionamiento de los servicios.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES PRINCIPALES**
- Promover y mantener la cultura de la organización, a través de las mejores prácticas.
- Dirigir al equipo humano a su cargo influyendo y motivando a los integrantes a comprometerse tanto con los resultados como con prácticas de buen trato para una convivencia armoniosa.
- Monitorear, analizar y gestionar el desempeño de los colaboradores definiendo e implementando planes de acción para las personas y el equipo, asumiendo un rol de guía y facilitador.
- Gestionar efectivamente las metas y prioridades del Área estableciendo actividades, plazos y recursos requeridos.
- Administrar y coordinar simultáneamente diversos programas y/o tareas preocupándose de hacer seguimiento y verificación de la información y compromisos de las unidades de su dependencia.
- Asesorar y colaborar en la gestión de las actividades de carácter industrial, de servicios generales y mantenimiento, necesarias para el normal funcionamiento del Hospital.
- Proponer e implementar planes anuales de mantenimiento preventivo de los equipos médicos e industriales, instalaciones, vehículos y velar por su ejecución.
- Contribuir activamente en el mejoramiento o aumento de la eficiencia tanto industrial como de infraestructura.
- Preparar las bases técnicas para los llamados a propuestas relativos a obras civiles y de ingeniería, reparaciones mayores y menores de edificios, mantenciones de equipos y otras relacionadas al área.

**FUNCIONES EVENTUALES**
- Integrar parte de las comisiones y comités multidisciplinarios conformados por el establecimiento.
- Desempeñar las demás funciones y tareas que le encomiende su jefatura directa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de una carrera de: Ingeniero Ejecución o civil mecánico, Ingeniero ejecución industrial, Ingeniero Civil Industrial e Ingeniero en construcción o constructor civil.

Especialización y/o Capacitación
Magister/ Diplomado y/o Cursos
- Conocimiento de normativas, reglamentos y guías que aplican a Establecimientos de Salud.
- Conocimientos básicos de Ley 19.886 de Compras y Contrataciones Públicas y su



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