Enfermeroa Encargadoa de Sala de Atención a

hace 2 semanas


Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Norte / Hospital Dr. Dino Stagno Maccioni. Traiguén
- Convocatoria
- Enfermeroa Encargadoa de Sala de Atención a Víctimas (GES 86
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Traiguén
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de inscripción Profesional de la Superintendencia de Salud,)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- La Renta Bruta corresponde a la renta bruta mensualizada, a la cual se le deben aplicar los descuentos legales vigentes.

Objetivo del cargo
- Planificar, desplegar y gestionar un modelo de atención de su Unidad y supervisar las actividades de la Unidad de Urgencia en coordinación con los equipos de salud a su cargo, organizando los recursos disponibles y procurando una atención integral, oportuna, segura y eficaz.
- Funciones del Cargo

**Principales Funciones del Cargo**:

- Cumplir rol de coordinador/a y responsable administrativo/a del funcionamiento del servicio de Urgencia.
- Cumplir con su rol de encargado/a de la Sala de Atención a Víctimas.
- Dar cumplimiento de compromisos y metas establecidos por servicio.
- Resolver y tomar decisiones referentes a problemas que se presenten tanto en el área asistencial como administrativa.
- Mantener canales de comunicación con dirección y representantes del servicio.
- Generar las condiciones propicias para mantener un adecuado clima laboral y generar estrategias de retroalimentación laboral de su dependencia respecto al logro de objetivos y orientaciones de mejora continua.
- Confección y revisión periódica de protocolos, manuales de procedimiento y organización a fin de mantenerlos actualizados y vigentes.
- Supervisar y coordinar los permisos otorgados a los funcionarios del servicio y los reemplazos correspondientes.
- Participar del proceso de elección y la capacitación e inducción de nuevos funcionarios al servicio.
- Confección trimestral de informes de desempeño y precalificaciones.
- Supervisar el cumplimiento de las normativas, manuales y protocolos.
- Realizar reuniones según programación y necesidad con Enfermera Gestora, Enfermeros clínicos y Técnicos Paramédicos.
- Asistir a reuniones de Jefes de Servicio.
- Efectuar supervisión directa e indirecta permanente de la Unidad.
- Reforzar el cumplimiento de las normativas, manuales y protocolos.
- Velar por el aseo y mantención de la planta física, materiales y equipos del servicio.
- Participar en procesos de calidad mediante la confección de indicadores mensuales que correspondan.
- Ejecutar estrategia de test de antígeno en Urgencia según requerimientos.
- Coordinar con la jefatura directa los permisos otorgados a los funcionarios del servicio y los reemplazos correspondientes.
- Supervisar el Triage como referente frente a dudas o decisiones.
- Efectuar revisiones periódicas de insumos y equipos médicos.
- Velar por mantener registro adecuado de las actividades de enfermería.
- Mantener una comunicación fluida, clara y oportuna con todos los estamentos, dentro del servicio.
- Participar en el proceso de reclutamiento y selección de personal de enfermería para el servicio.
- Difundir y capacitar el programa de Calidad de la Unidad entre los miembros de su equipo.
- Mantener actualizado todos los registros y normas requeridos para el proceso de acreditación de la unidad.
- Desarrollar un sistema de coordinación permanente con los demás servicios clínicos, unidades de apoyo y mantenimiento de equipos e instrumental, según las necesidades técnicas.
- Resolver situaciones imprevistas de cualquier índole en la unidad.
- Confección y revisión periódica de protocolos, manuales de procedimiento y organización a fin de mantenerlos actualizados y vigentes.
- Supervisar y coordinar los permisos otorgados a los funcionarios del servicio y los reemplazos correspondientes.
- Participar del proceso de elección y la capacitación e inducción de nuevos funcionarios al servicio.
- Confección trimestral de informes de desempeño y precalificaciones.
- Supervisar el cumplimiento de las normativas, manuales y protocolos.
- Realizar reuniones según programación y necesidad con Enfermera Gestora, Enfermeros clínicos y Técnicos Paramédicos.
- Asistir a reuniones de Jefes de Servicio.
- Efectuar supervisión directa e indirecta permanente de la Unidad.
- Reforzar el cumplimiento de las normativas, manuales y protocolos.
- Velar por el aseo y mantención de



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