Secretaria(o) Administrativa(o) Reemplazo Pre y

hace 6 meses


Chiguayante, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Dirección SS Ñuble
- Convocatoria
- Secretaria(o) Administrativa(o) Reemplazo Pre y Post Natal
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- Chillán
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

577.353

Condiciones
- Grado 22 EUS
- Lugar de desempeño: Hospital de día Chillán
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo
- Otorgar una atención y recepción adecuada a los usuarios y familiares que asisten al centro.
- Funciones del Cargo
- Realizar una adecuada y oportuna gestión de la documentación administrativa del centro.
- Gestionar la atención oportuna de las personas que concurren al centro(según normativa de funcionamiento vigente).
- Administrar y conocer medios e implementos de su puesto de trabajo.
- Otorgar atención adecuada a los usuarios del centro.
- Otras necesidades del centro.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Como criterio obligatorio de selección se requiere contar con:

Acreditar Licencia de Enseñanza Media o equivalente, otorgada por un Establecimiento Educacional del Estado o reconocido por este.

Especialización y/o Capacitación
- Solo se considerarán los cursos de capacitación que tengan una fecha de certificación que no supere los 5 años contados hasta la fecha de postulación, que tengan un mínimo de 20 horas pedagógicas. Para el caso de Diplomados, la antigüedad máxima aceptada es de 10 años. Todo lo anterior debe acreditarse vía certificado que señale:

- _nombre capacitación, fecha término y horas_
**. En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar capacitaciones, será asignado “0” en puntuación en este subfactor (20% valor subfactor) (CERTIFICAR).**
Posee 03 cursos atingente de al menos 20 hrs. Pedagógicas c/u.
25 PUNTOS
Posee 02 cursos atingentes de al menos 20 hrs. Pedagógicas c/u.
20 PUNTOS
Posee 01 curso atingente de al menos 20 hrs. Pedagógicas c/u.
15 PUNTOS
- Se considerará como capacitación atingente: Trato al usuario, Derechos y Deberes de los usuarios (Ley 20.584), Comunicación efectiva y otras que la comisión considere atingente.
- **Se debe tener presente que estos puntajes no se suman entre sí.

Experiência sector público / sector privado
- Como criterio obligatorio de selección se requiere contar con:

1. Acreditar Experiência laboral global como Secretaria(o) Administrativa(o), de al menos 6 meses, en instituciones Públicas y/o Privadas. (obligatorio)
2. Acreditar Experiência laboral específica como Secretaria(o) Administrativa(o), de al menos 3 meses, en Instituciones de Salud Públicas. (obligatorio).

**a) Acreditar**
**Experiência laboral global como Secretaria(o) Administrativa(o), de al menos 6 meses, en instituciones Públicas y/o Privadas.**
**(20% subfactor) (Obligatorio) (CERTIFICAR).**
Más de 1 años de experiência laboral
25 PUNTOS
Más de 9 meses y hasta 1 año de experiência laboral
20 PUNTOS
De 6 a 9 meses de experiência laboral
15 PUNTOS

**b) Acreditar Experiência**
**laboral específica como Secretaria(o) Administrativa(o),**
**de al menos 3 meses, en Instituciones de Salud Públicas. **La Comisión de selección será la encargada de determinar la validación de experiência en áreas similares y la atingencia de ésta para la asignación de puntaje.
- **(30% subfactor) (Obligatorio) CERTIFICAR).**
Más de 1 año de experiência laboral atingente
25 PUNTOS
Más de 6 meses y hasta 1 año de experiência laboral atingente
20 PUNTOS
De 3 meses a 6 meses de experiência laboral atingente
15 PUNTOS

Requisito deseable
- **Estos requisitos deben ser acreditados vía documento formal que indique claramente lo solicitado, es decir: institución, unidad de trabajo, funciones realizadas y tiempo en dichas funciones**
**(30% subfactor) (Certificar). **La Comisión de selección será la encargada de determinar la validación de experiência en áreas similares y la atingencia de ésta para la asignación de puntaje.
Acreditar Formación Técnica en Registro y Estadística en Salud u otra que la comisión considere atingente.
25 PUNTOS

Competenci



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