Trabajador (a) Social Programa de Acompañamiento a

hace 2 semanas

Valdivia, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Valdivia / Hospital Base de Valdivia
- Convocatoria
- TRABAJADOR (A) SOCIAL PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO A LA IDENTIDAD DE GENERO HOSPITAL BASE VALDIVIA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Ríos
- Ciudad
- Valdivia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.661.523

Condiciones

**Condiciones laborales**: Jornada laboral diurna de lunes a jueves de 08.00 - 17.00 hrs y viernes de 08.00 a 16.00. La persona seleccionada tendrá un periodo de contrato a prueba de 3 meses, dependiendo de las evaluaciones de desempeño, podrá asumir la contrata respectiva hasta el 31 de diciembre del año calendario.

Objetivo del cargo
- Implementar el Programa de acompañamiento a la Identidad de Género en el establecimiento de salud, participar del trabajo intersectorial entre servicios del Estado y con la sociedad civil organizada en estas materias. Apoyo al equipo multidisciplinario del programa de salud infanto-juvenil, colaborando en el proceso de atención clínica, acompañamiento de menores de 15 años.
- Funciones del Cargo
- Ejecutar la etapa de ingreso, evaluación y elaboración del plan de cuidados integrales.
- Diseñar y ejecutar la etapa de implementación del plan de cuidados Integrales.
- Coordinar y/o implementar las actividades de sensibilización en el establecimiento, en vinculación con referente de género del mismo y/o referente PAIG del Servicio de Salud respectivo.
- Participar, fomentar y/o implementar instancias de participación con la sociedad civil y con el intersector relacionadas al PAIG.
- Contactar a establecimientos educacionales, de salud, municipalidades, oficinas locales de la niñez, organizaciones de la sociedad civil y otros lugares destinados a la niñez y adolescencia, para difundir las vías de acceso al PAIG.
- Coordinar y/o implementar actividades de difusión, educación y comunicación social relativas al PAIG y sus orientaciones técnicas.
- Mantener actualizada información, documentación y reporte de actividades, que permita el seguimiento y evaluación del Programa.
- Apoyo al equipo multidisciplinario del programa de salud infanto-juvenil, colaborar en proceso de atención clínica acompañamiento de menores de 15 años.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional: Trabajador/a Social

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral excluyente, mínimo 2 años desempeñándose como profesional en establecimientos de salud pública o privada o bien, en acompañamiento o trabajo con personas trans y/o género no conforme, en municipalidades u organizaciones de la sociedad civil. Según reglamento 21.120.
- Experiência laboral deseable de a lo menos 2 años en diversidad de género y sexual, diversidad cultural, trabajo con grupos minorizados, discriminados y/o excluidos. Considera internados, prácticas profesionales, pasantías, voluntariados, entre otros.

Competencias
4.4
**Competencias Laborales**
N°
**Competencias Transversales**

**Nível de Desarrollo (Uso exclusivo del Psicólogo Psicolaboral)**
1
Probidad
2
2
Orientación al usuario/a
3
3
Trabajo en equipo
2
4
Adaptación al cambio
3

**Competencias Específicas**

**Nível de Desarrollo (Uso exclusivo del Psicólogo Psicolaboral)**
1
Planificación y Organización
2
2
Empatía y habilidades vinculares
3
3
Resolución de conflictos
3
4
Manejo de la información confidencial
3

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y admini

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