Enfermero(a) Supervisor(a) Urgencia

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital Adriana Cousiño de Quintero
- Convocatoria
- Enfermero(a) Supervisor(a) Urgencia
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Valparaíso
- Ciudad
- Quintero
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de la Superintendencia de Salud y el Carnet de Vacunación Hepatitis B (Obligatorio))
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.733.419

Condiciones

**Cargo**

**ENFERMERO(A) SUPERVISOR(A) DE URGENCIA**

**Vacantes**
01

**Grado E.U.S.**
12°

**Renta Bruta**
$1.733.419.

**Jornada**
Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 Horas - viernes de 08:00 a 16:00 Horas.

**Lugar de desempeño**
Servicio de Urgencia, Hospital de la Familia y la Comunidad Adriana Cousiño de Quintero.

**Dependencia**
Subdirectora Gestión del Cuidado, Hospital de la Familia y la Comunidad Adriana Cousiño de Quintero.

Objetivo del cargo
- Planifica, despliega y gestiona un modelo de atención de su Unidad y supervisa el normal funcionamiento y cumplimiento de los procesos para el logro de los objetivos previamente definidos, asegurando la continuidad de atención para que la atención sea oportuna, de calidad, eficiente y equitativa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**1.**
**Aspectos Técnicos Para El Desempeño Del Cargo**

1.1. Enseñanza Media completa.
1.2. Título Profesional de Enfermería.

Especialización y/o Capacitación
- I.A.A.S 80 horas mínimo
- ACLS, Con vigencia de 2 años. (*)
- Calidad en la atención (*)
- Capacitación en Emergencias (*)
- Excel nível medio (*)
- Capacitación en Acreditación en Salud (*)
- Capacitación en Gestión y/o Administración en Salud (*)
- Capacitación de Liderazgo, trabajo en equipo. (*)
- Carnet de Vacunación Hepatitis B (Obligatorio)
- Experiência Clínica en Salud Pública de al menos 5 años**. Comprobables con Certificado que indique funciones realizadas, fecha de inicio y término de la prestación del servicio**.
- Experiência en Supervisión o Jefatura en Urgencia o similares (**Pabellón, UPC, UTI, UCI, SAR, SAMU)**, de al menos 1 año. **Comprobables con Certificado que indique funciones realizadas, fecha de inicio y término de la prestación del servicio.**
- (*) Las Capacitaciones deben tener como mínimo 16 horas y hasta con 5 años de antigüedad
- **a la fecha de postulación. (2018-2023).**

Experiência sector público / sector privado
- Desde 1 a 2 años

Competencias

**3.**
**Competencias para el ejercicio del cargo**

**_3.1 Competencias Transversales del Funcionario Público_**
- Compromiso con la Organización
- Probidad
- Orientación a la Eficiencia
- Orientación al Usuario
- Trabajo en equipo
- Comunicación efectiva
- Manejo de Conflictos
- Adaptación al Cambio.
- Proactividad.
- Manejo de Tecnologías de la información y Comunicación

**_3.2 Competencias Específicas para el desempeño del Cargo_**
- Compromiso Con El Aprendizaje.
- Pensamiento Analítico
- Planificación y Organización
- Liderazgo
- Negociación
- Destreza Social
- Pro Actividad
- Tolerancia A Situaciones Críticas
- Toma Decisiones
- Trabajo Bajo Presión

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el