Coordinador Unidad Imagenologia Grado 10° Diurno
hace 6 meses
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Tarapacá / Hospital de Alto Hospicio
- Convocatoria
- COORDINADOR UNIDAD IMAGENOLOGIA GRADO 10° DIURNO - HOSPITAL ALTO HOSPICIO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Tarapacá
- Ciudad
- Alto Hospicio
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Inscripción en el registro de prestadores individuales de la Superintendencia de Salud; Certificación en Protección radiológica)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.431.882
Condiciones
- Acorde al estamento Profesional Grado 10º de la E.U.S. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, este nombramiento estará sujeto a dos evaluaciones de continuidad por desempeño: una al tercer mes y otra al sexto mes a contar desde su fecha de ingreso. Estas evaluaciones servirán como base para decidir si se prorroga o cesa el contrato, ya sea al tercer o sexto mes. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo
- Liderar y administrar los recursos humanos, organizacionales, físicos y tecnológicos asociados a la Unidad de Imagenología, supervisando el adecuado cumplimiento técnico del trabajo en la unidad, bajo los lineamientos y normativas generales del Hospital de Alto Hospicio, el Servicio de Salud Iquique y el Ministerio de Salud de manera de lograr los objetivos organizacionales.
- Funciones del Cargo
1. Planificar, dirigir, organizar y supervisar las actividades técnicas y administrativas del personal a su cargo e impartir las directrices del servicio, así como cumplir y hacer cumplir las normas de la misma.
2. Contribuir y generar estrategias de manera permanente para la atención oportuna de todos los pacientes que requieren apoyo al diagnóstico por imágenes.
3. Participar en reuniones técnico - administrativas con equipos inter y multidisciplinarios, con el fin de coordinar mejoras en los procesos clínicos y administrativos de la unidad, asumiendo un rol participativo y de asesor en las decisiones que se tomen en su unidad, canalizando de manera óptima las fortalezas y dificultades de la unidad.
4. Identificar de manera permanente las necesidades usuarias, potencialidades y debilidades de la unidad, a fin de evaluar y proponer mecanismos de mejora en la gestión.
5. Asegurar la permanente mantención de un programa preventivo y reparativo que asegure el adecuado funcionamiento de los equipos e instalaciones de la Unidad.
6. Administrar funcionalmente la plataforma RIS que el establecimiento ponga a su disposición.
7. Gestionar y solucionar situaciones imprevistas de cualquier naturaleza que se planteen en la unidad, impartiendo y adoptando medidas que procedan para solucionarlas.
8. Confeccionar, monitorear, informar y reportar los respectivos protocolos de calidad e indicadores requeridos por el establecimiento.
9. Incentivar y desarrollar mecanismos de evaluación permanente del trato brindado al usuario por parte del personal a su cargo.
10. Mantener coordinación y reportes del área de imagenología de la red asistencial
11. Desempeñar las demás funciones que le encomiende su jefatura o la dirección del hospital en materias de su competencia y de acuerdo con las necesidades del establecimiento.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Tecnólogo Médico con mención en Imagenología/ Radiología y Física Médica
Especialización y/o Capacitación
- Deseable Diplomado en administración de salud pública o área afín a la Imagenología
- Cursos Prioritarios:
- Curso de gestión y liderazgo en salud.
- Curso de gestión de calidad en salud.
- Cursos de especialización en áreas afines a la imagenología: tomografía computada, radiología digital o ultrasonido
- Cursos Secundarios:
- Estatuto Administrativo
- Curso de especialización en RIS-PACS.
Experiência sector público / sector privado
- Al menos 1 año de experiência en cargos de jefatura/coordinación en unidades de Imagenología/Radiología en centros públicos o privados.
Competencias
- Liderazgo para el cambio
- Dirección de equipos
- Visión y rol estratégico
- Influencia y negociación
- Innovación y creatividad
- Empowerment
-
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Administrativo (a) Unidad Imagenología Diurno
hace 6 meses
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hace 5 meses
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Técnico Unidad Imagenologia Grado 21° Turno
hace 2 días
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hace 5 meses
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Supervisor(a) Unidad de Consultas
hace 5 meses
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Técnico Unidad de Lavandería Grado 15°
hace 6 meses
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Auxiliar Unidad Unacess Grado 22° Diurno
hace 2 meses
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Auxiliar Unidad Distribución Interna Diurno Grado
hace 3 semanas
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Administrativo(a) Unidad de Farmacia Diurno Grado
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Auxiliar Unidad de Procedimientos Grado 22° Diurno
hace 3 meses
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Administrativo(a) Unidad Dental Diurno Grado 21°
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Técnico Unidad de Esterilización Diurno Grado
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Enfermero(a) Unidad de Consultas Diurno Grado 14°
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