Profesional Personal Sección Dipreca, Grado 14°

hace 2 semanas

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Gendarmería de Chile /
- Convocatoria
- PROFESIONAL PERSONAL SECCIÓN DIPRECA, GRADO 14° E.U.S., PARA DESEMPEÑARSE EN DEPARTAMENTO CONTABILIDAD Y PRESUPUESTOS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area Soporte/apoyo a la Gestión
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.814.323

Condiciones

**La**
**renta indicada corresponde al bruto mensualizado, asimilada al estamento Profesional Grado 14° E.U.S.**

**Dicha renta se compone de la siguiente forma**:
**Mes Normal: $ 1.485.387. Corresponde a la remuneración bruta de los meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.**

**Mes Trimestral:$ 2.472.195.Corresponde a la remuneración bruta durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, la**
**cual considera la asignación de modernización establecida en la Ley Nº 19.553, sujeta al cumplimiento de las metas institucionales.**
- **En las regiones que corresponda, la renta indicada no considera pago por asignación de zona, lo cual será indicado en el transcurso del proceso.**

**La contratación está supeditada a la obtención del Certificado de Disponibilidad Presupuestaria.**
- Jornada Laboral 44 horas.
- De acuerdo a lo señalado en el Art. 10° del Estatuto Administrativo, se hace presente que los empleos a contrata durarán como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Actualizar el registro de las remuneraciones del personal activo de planta y contrata, del personal pasivo que les corresponda cuatro meses de sueldo posterior al retiro del Servicio y del estipendio de los alumnos en formación, todos afectos al sistema previsional de DIPRECA.
- Funciones del Cargo

**1. Efectuar el control y registro de la información laboral, previsional y de salud de los funcionarios activos, en cuatro meses y alumnos, manteniéndola actualizada.
**2.Emitir los certificados de Pensión para ser remitidos a Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA).**

**3.Efectuar el cálculo de bonificaciones por retiro establecidas en la Ley N°19.998, Ley N° 19.882 y Ley 21.209.
**4.Desarrollar las acciones que permitan a regularizar las lagunas previsionales de ex funcionarios(as) de la Institución.
**5.Elaborar informes solicitados por la Unidad de Auditoria y/o Contraloría y/u otras instancias, en el ámbito de su quehacer, a requerimiento de jefatura.
**6.Brindar atención a consultas de personal activo, egresados y cargas familiares, en materias previsionales relacionadas a sus ámbitos de su competencia.**

**7.Cumplir con las demás funciones que disponga su jefatura, dentro del ámbito de su competencia.**

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Título profesional o grado académico de licenciado, de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por Universidades o Instituto Profesional del Estado o reconocidos por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.**
- Título:

- ** Contador(a) Auditor, Ingeniería en Administración de Empresas, Administración en Recursos Humanos, Administrador(a) Público(a).**

Especialización y/o Capacitación

**Estudios de Perfeccionamiento deseables**:

- Diplomado o post título en materias asociadas a remuneraciones en el sector público u otro afín.

**Capacitaciones deseables**:

- Estatuto Administrativo
- Remuneraciones Médicos Ley N°15.076/1962.

Experiência sector público / sector privado

**General**

**Específica**
Deseable experiência laboral, de a lo menos 2 años.
Deseable experiência laboral de 1 año en funciones asociadas al ámbito de remuneraciones.
- **Nota 1**: La experiência profesional evaluada se considera posterior a la obtención del título profesional o técnico, según corresponda.
- **Nota 2**:Copia de Certificado que acredite experiência laboral (debe indicar cargo, funciones desempeñadas, período en el cual cumplió las funciones, su fecha de inicio y término, con firma y timbre de entidad que lo emite, (no se considerarán contratos de trabajo, finiquitos, boletas de honorarios, ni certificados de cotizaciones). Se reco

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