Administrativo(a) de Finanzas

hace 3 semanas

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso Asenjo
- Convocatoria
- Administrativo(a) de Finanzas
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

611.772

Condiciones
- Renta: acorde al estamento Administrativo grado 20º de la E.U.S.
La persona seleccionada en un empleo de contrata, será primero por un periodo de 3 meses, la que se renovara según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Cumplir las funciones administrativas conforme a los lineamientos institucionales vigentes con el fin de asegurar una atención oportuna, continua, segura y de calidad. Ademas de registrar, ordenar y distribuir la documentación contable de la unidad de finanzas.
- Funciones del Cargo
- Mantener de forma ordenada y actualizada los registros de la Unidad, en particular todo lo que corresponda a facturas, órdenes de compra y boletas de garantías.
- Controlar la documentación de recepciones, facturas, Resoluciones, etc.
- Manejar la base de datos de documentación contable
- Registrar y controlar las Providencias internas de la Oficina de Partes.
- Coordinar y despachar la documentación interna y externa del Departamento.
- Apoyar el desarrollo de las funciones del departamento.
- Realizar atención telefónica
- Realizar otras funciones que encomiende la Jefatura

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente. (Excluyente)

Especialización y/o Capacitación
- Excluyentes:

- Curso de Excel en nível intermedio

Deseables:
- Conocimiento de documentación en Instituciones Públicas, en especial documentación contable y registros electrónicos
- Conocimiento básico de Estatuto Administrativo
- Deseable Conocimiento word y excel.
- Herramientas computacionales nível básico.

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar experiência como administrativo de al menos 1 año en el área de salud en sector público o privado. (Excluyente)

Competencias
- Comunicación efectiva: Capacidad para expresarse de manera clara y precisa.
- Orden y Prolijidad: Capacidad para realizar sus funciones de forma esmeradas, limpia y prolija.
- Iniciativa y Autonomía: Capacidad para proponer ideas y mejoras para desempeñar mejor el trabajo.
- Flexibilidad y Adaptación a los cambios: Capacidad de adaptarse a los nuevos contextos o situaciones laborales.
- Capacidad de aprendizaje: Capacidad para aprender e interiorizar nuevas materias para su funcionamiento diario. Capacidad e inquietud de aprender nuevas materias.
- Planificación y Organización: Capacidad para identificar y organizar lo importante de lo urgente.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener

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