Supervisor (a) Reumatologia, Hematologia y Sala

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Complejo Hospitalario San José
- Convocatoria
- SUPERVISOR (A) REUMATOLOGIA, HEMATOLOGIA Y SALA HOSPITALIZACION AMBULATORIA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Independencia
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**1**
Última a las **10:24:55** del **02-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.787.858

Condiciones
- G°7 DFL N°28, SSMN.

Objetivo del cargo
- Coordinar, programar y resguardar la continuidad de la Gestión del Cuidado, manteniendo un adecuado uso de los recursos disponibles y supervisando que la atención de enfermería sea eficiente y personalizada para asegurar la continuidad e integralidad en la red asistencial.
- Funciones del Cargo

**DEPENDENCIA TÉCNICA**
- Coordinador(a) de Enlace con la Red

**RELACIONES INTERNAS**
- Jefe Unidad de Reumatología
- Jefe Unidad de Hematología
- Dirección HSJ
- Subdirección de la Gestión del Cuidado
- Enfermeras/os Coordinadoras/es
- Enfermeras/os Supervisoras/es
- Enfermeras/os Coordinadoras/es Ley Ricarte Soto
- Enfermeras/os de Unidad
- Químicas/os Farmacéuticos Unidad de Farmacia
- Unidades de Apoyo Clínico
- Unidad de Gestión de Camas
- Unidad de Hospitalización Domiciliaria
- Otros profesionales del HSJ

**RELACIONES EXTERNAS**
- Clínicas y hospitales de la red asistencial
- Red APS del SSMN
- Pacientes y familiares

**FUNCIONES**

**RESPONSABILIDADES DIARIAS**:

- Velar por el cumplimiento de la normativa técnica que regula el funcionamiento de las Unidades, siendo responsable de la calidad técnica del trabajo realizado.
- Supervisar la ejecución del plan de cuidados de Enfermería.
- Supervisar y participar activamente en el adecuado registro clínico digital de las prestaciones realizadas por el equipo de salud y el cumplimiento de normativas relativa a los mismos.
- Velar y supervisar el registro oportuno y correcto de patologías GES y Ley Ricarte Soto.
- Velar y supervisar el cumplimiento de las Garantías Explicitas en Salud y Ley Ricarte Soto.
- Verificar la correcta utilización y mantención de los equipos asignados a enfermería, con el propósito de asegurar su adecuada operatividad.
- Mantener a su jefatura directa informada de situaciones que afectan el funcionamiento de sus unidades.
- Realizar acciones que conducen a la mejora de indicadores relevantes al trabajo de la unidad, tales como eventos adversos.
- Posicionarse como referente frente al grupo por su buen trato al usuario, manejo técnico y la actualización constante de sus conocimientos.
- Velar por el mantenimiento de un ambiente que facilite el trabajo dentro de su unidad, mediando conflictos, promoviendo el buen trato y relaciones laborales adecuadas entre el grupo.
- Mantener y promover la actualización de conocimientos técnicos en su equipo; frente a brechas, ejecutar actividades de perfeccionamiento o capacitación, o solicitar acciones conducentes a la mejora de competencias y conocimientos de su equipo.
- Promover la comunicación y solución conjunta de propuestas con técnicos, profesionales y administrativos de su unidad.
- Promover la motivación del grupo e identificación con la misión, visión y objetivos del Hospital y Unidad.
- Fomentar la adaptabilidad y flexibilidad del personal a cargo, permitiendo la rotación por las especialidades a su cargo según necesidades.
- Velar por el cumplimiento de la ley 20.584 de Derechos y Deberes del Paciente.
- Velar por el cumplimiento a las Garantías Explicitas en Salud de las unidades a su cargo.
- Velar por el cumplimiento de la Ley 20.850, Sistema de Protección Financiera para Diagnósticos y Tratamientos de Alto Costo (Ley Ricarte Soto) de las unidades a su cargo.
- Velar por el eficiente uso de las horas de atención disponibles para consultas y procedimientos, aplicando los criterios de prioridad y antigüedad en la lista de espera.
- Fomentar la flexibilidad en la atención al paciente cuando las condiciones lo permiten y el caso del usuario lo justifica.
- Otras inherentes al cargo y/o función estipulados por jefatura directa.
- Promover y desarrollar programas de mejora continua en los servicios a su cargo, para el logro de los mejores resultados en el uso de los recursos y de la oferta de horas de procedimientos y consultas.

**RESPONSABILIDADES PERIÓDICAS**:

- Determinar y supervisar el stock de insumos y materiales necesarios para el adecuado desempeño de las unidades bajo s