Periodista

Institución
- Ministerio de Salud / Centro de Referencia de Salud de Maipú /

Convocatoria
- Periodista

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Maipu

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**7**
Última a las **11:44:31** del **22-01-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**MODALIDAD A CONTRATA, LEY N°18.834, JORNADA DIURNA, ESTAMENTO PROFESIONAL, GRADO 14° DE LA ESCALA DE REMUNERACIONES DEL CRS MAIPÚ, 1 VACANTE**

Objetivo del cargo
- Gestionar el desarrollo de las comunicaciones internas y externas del CRS Maipú, elaborando reportes, notas, investigaciones, prensa, entre otros, para contribuir con la entrega de información relevantes a los funcionarios y externos acerca de la institución.
- Funciones del Cargo
- Realizar reporteo interno, con fotografías, videos, notas, etc, para publicar dentro de redes sociales, intranet de la institución, asegurando llegar a toda la comunicad hospitalaria.
- Apoyar en la realización de los actos instituciones en el montaje, creación de pendones, presentaciones, etc. registrando y edición de material audiovisual de estos actos, para presentarlos en redes sociales.
- Manejo de redes sociales institucionales, con información relevante acerca de la institución, asegurando llegar a todos los medios.
- Realizar grabación, edición, publicación y difusión de videos institucionales internos y de diferentes actividades realizadas en el establecimiento, para comunicar a funcionarios de la institución.
- Desarrollar actividades a realizar según demanda y contingencia propias del quehacer hospitalario, apoyado a la jefatura directa.
- Realizar los ficheros con información relevante de difusión interna semanalmente, para distribuir en diversos sectores del CRS Maipú.
- Asistir a jornadas de capacitación que su jefatura solicite, con la finalidad de adquirir nuevos conocimientos y/o habilidades para el desarrollo de sus quehaceres diarios

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Estar en posesión de Título Profesional de Periodista, de a lo menos, ocho semestres de duración otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Es altamente deseable contar con estudios de postgrado y/o postítulo y/o cursos de:

- Comunicación Social
- Comunicación Digital
- Comunicación y Políticas Públicas
- Comunicación en Salud
- Herramientas Digitales
- Redes sociales
- Redacción Periodística

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar experiência laboral no inferior a 3 años, en instituciones públicas y/o privadas y poseer experiência, de al menos 1 años en materias de comunicaciones a un nível apropiado para las necesidades específicas de este cargo

Competencias

**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**

**Nível**

**Descripción Conductual esperada**

**Orientación a la Calidad**
4
Cumple en tiempo y forma con las tareas que se le imponen, anticipándose a solucionar problemas, incluso aquellos que son imperceptibles por otros.
Inicia acciones para mejorar su desempeño, promoviendo e inspirando en otros el compromiso con la calidad del trabajo.
Visualiza permanentemente oportunidades de mejora y actúa anticipándose a las mismas, brindando soluciones, que aportan alto valor al negocio.

**Vocación por el Servicio Público**
4
Cumple sus compromisos con los usuarios internos y externos, se involucra con el fin de asegurar que los otros cumplan sus promesas frente a ellos, fortaleciendo la imagen corporativa.
Se adelanta a las necesidades de los usuarios internos y externos, desarrollando propuestas de solución conjuntas y logrando levantar nuevas necesidades.
Promueve en su equipo la entrega de un servicio de buen trato y de calidad, buscando activamente feedback, a fin de evaluar la satisfacción del usuario interno y externo e incorporar sugerencias para la mejora continua del servicio otorgado

**Trabajo en Equipo y Colaboración**
4
A través de su actuar y sus habilidades interpersonales, logra crear un espíritu de equipo y cohesión con las diferentes áreas de la organización, promoviendo una comunicación abierta demostrando honestidad, credibilidad y confianza.
Actúa como mediador para resolver conflictos interpersonales entre otros integrantes del equipo.
Valora la diversidad de opiniones integrando el rol de los otros en el cumplimiento de lo