Director/a de Desarrollo de Interfaces Mecánicas para Simuladores

# Director/a de Desarrollo de Interfaces Mecánicas para Simuladores *Empresa**: Virtualizar*Tipo de Contrato**: Indefinido / Full Time*Ubicación**: Presencial (con posibilidad de modalidad híbrida)*Reporta a**: CEO ## Descripción del Cargo Virtualizar busca un/a profesional experimentado/a para liderar nuestra nueva área especializada en simuladores con interfaces mecánicas. El/la director/a será responsable de definir, implementar y gestionar proyectos de simuladores con controles físicos de alta fidelidad para entrenamiento y capacitación en operación de maquinarias. Como líder de esta área estratégica, tendrá la responsabilidad de supervisar el desarrollo de interfaces físicas (volantes, palancas, pedales y sistemas de force feedback), integrarlas con software de simulación, formar y dirigir un equipo multidisciplinario, y definir el roadmap tecnológico de los productos. ## Principales Responsabilidades: Liderar el desarrollo integral de simuladores con interfaces mecánicas de alta fidelidadSupervisar el diseño, fabricación e integración de controles físicos (volantes, palancas, pedales)Dirigir el desarrollo de sistemas de retroalimentación háptica (force feedback)Coordinar la integración hardware-software de las interfaces físicas con el motor de simulaciónGestionar el ciclo completo de los proyectos, desde concepción hasta implementaciónFormar y dirigir equipos técnicos especializados (ingenieros mecatrónicos, desarrolladores, especialistas en hardware)Gestionar relaciones con proveedores de componentes mecánicos y electrónicosDefinir especificaciones técnicas detalladas para los sistemas de control físicoAsegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y ergonomíaDesarrollar presupuestos y controlar costos de producción de hardwareIdentificar oportunidades de innovación en interfaces mecánicas inmersivasCoordinar con el Director de Diseño para la implementación física de los componentes visualesCoordinar con áreas de ventas y marketing para alinear desarrollo con necesidades de mercado ## Requisitos: Título profesional en Ingeniería (Mecatrónica, Mecánica, Electrónica o afín)Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos con componentes de hardwareExperiencia demostrable en desarrollo de simuladores con interfaces físicas o mecánicasConocimiento profundo en sistemas de control y actuadores electromecánicosExperiencia con tecnologías de force feedback y retroalimentación hápticaComprensión avanzada de comunicación hardware-software (USB/Serial, protocolos de comunicación)Conocimientos de software de simulación física y/o motores gráficos (Unity, Unreal)Experiencia en diseño, prototipado y producción de interfaces mecánicasFamiliaridad con tecnologías de sensores y microcontroladoresExperiencia en gestión de equipos técnicos multidisciplinariosExcelentes habilidades de comunicación y liderazgoCapacidad para trabajar con plazos exigentesInglés técnico avanzadoDeseable conocimiento en maquinarias o equipos industriales ## Habilidades Requeridas: Liderazgo y gestión de equiposVisión estratégica y orientación a resultadosCapacidad para resolver problemas complejosGestión de proyectos tecnológicosHabilidades de negociaciónCapacidad para entender necesidades técnicas y traducirlas en productos concretosAdaptabilidad y aprendizaje continuo ## Ofrecemos: Liderar un área innovadora en crecimientoParticipar en proyectos de vanguardia tecnológicaRemuneración competitiva acorde a responsabilidadesPosibilidad de crecimiento profesionalAmbiente de trabajo desafiante y dinámicoCapacitación y actualización constante Si tienes experiencia en proyectos de simulación y te entusiasma liderar un equipo innovador, envía tu CV y una carta de presentación destacando proyectos relevantes que hayas liderado a [email] o contáctanos directamente al +56973791502 (Pablo Troncoso, CEO). También puedes visitar nuestra web para conocer más sobre nuestros proyectos. Palabras clave: dirección de proyectos, simuladores con interfaces mecánicas, force feedback, controles físicos, tecnologías inmersivas, sistemas electromecánicos, integración hardware-software, capacitación, entrenamiento.