Enfermero/a (reemplazo) - Comité de Prevención y Control de IAAS

El Hospital Clínico Universidad de Chile invita a participar en el proceso de selección para proveer el cargo Enfermero/a (reemplazo) para el Comité de Prevención y Control de IAAS. Sobre Nosotros: El Hospital Clínico Universidad de Chile es el principal hospital universitario del país. Tenemos el compromiso de formar profesionales de la salud altamente capacitados, promoviendo la investigación de vanguardia, y ofreciendo soluciones integrales a las necesidades de la comunidad. Objetivo del cargo: Apoyar la vigilancia epidemiológica institucional mediante la revisión sistemática de fichas clínicas, identificación de casos que cumplan criterios de inclusión en los sistemas de vigilancia, y verificación del cumplimiento de los lineamientos técnicos relacionados a vigilancia del programa nacional de IAAS. Funciones principales. Revisar fichas clínicas y antecedentes relevantes de pacientes hospitalizados o ambulatorios según el programa de vigilancia vigente.Identificar casos que cumplan criterios epidemiológicos o clínicos definidos para vigilancia.Clasificar, registrar y consolidar la información en las bases de datos institucionales o ministeriales cuando corresponda.Aplicar los procedimientos y lineamientos definidos por el equipo de control de infecciones y el Ministerio de Salud, sin realizar modificaciones que no cuenten con la autorización respectiva.Realizar otras funciones de índole similar a las anteriores. Requisitos principales: Título Profesional de Enfermera/o.Curso en Prevención y Control de IAAS, otorgado por Universidades o Institutos acreditados. Debe haber sido realizado en los últimos 5 años (excluyente).1 año de experiencia clínica en instituciones de alta o mediana complejidad, con pacientes hospitalizados (excluyente).Experiencia en equipos de IAAS (deseable).1 año de experiencia clínica con pacientes críticos (deseable).Conocimiento y dominio de Excel y ecosistema Google Woorkspace (gmail, calendar, sheet, docs, drive). Requisitos ingreso Administración Pública: Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo: Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.Tener salud compatible con el desempeño del cargo.Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Beneficios. 6 días administrativos al año, según normativa.Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos por la institución.Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (acceso sujeto a disponibilidad de cupos y evaluación socioeconómica).Acceso a Sala Cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad (con financiamiento compartido).Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile puede acceder a los beneficios indicados en el portal institucional. Horario: Diurno, Lunes a Viernes. De 08:00 a 16:48 hrs. Renta bruta: $1.772.721. Ingreso esperado mes de Enero. "Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".