Analista Senior de Personas

hace 2 semanas


Región Metropolitana, Chile AR Business Partners A tiempo completo
Acerca del puesto Analista Senior de Personas

Cargo: Analista Senior de Personas

Objetivo del Cargo:

Será responsable de liderar y ejecutar diversas funciones dentro del área de recursos humanos, incluyendo el manejo y procesamiento de remuneraciones a través de la plataforma Buk, supervisión de vacaciones, licencias médicas, asistencia, evaluación de desempeño, reclutamiento y selección. Además, se espera que este profesional tenga un dominio destacado para la generación de reportes y análisis. Su rol también implicará la coordinación y liderazgo en la implementación de nuevos proyectos, así como la capacidad para dirigir equipos y mantener una comunicación fluida con otras áreas y terceros, contribuyendo así al éxito y la efectividad de la organización.

Principales Tareas:

  • Administrar el sistema de remuneraciones utilizando la plataforma Buk, asegurando la precisión y puntualidad en los pagos.
  • Realizar análisis comparativos y proyecciones salariales según las políticas y objetivos de la asociación.
  • Supervisar y mantener registros actualizados de vacaciones, licencias médicas y asistencia del personal.
  • Coordinar con los departamentos pertinentes para garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos en términos de ausencias y presencias.
  • Coordinar el proceso de evaluación de desempeño, asegurando que sea justo, objetivo y alineado con los objetivos organizacionales.
  • Proporcionar retroalimentación y apoyo a los empleados y supervisores en el desarrollo de planes de mejora.
  • Utilizar diversas fuentes de reclutamiento y técnicas de evaluación para atraer y seleccionar candidatos calificados.
  • Utilizar habilidades avanzadas de Excel para generar reportes, análisis y métricas relacionadas con el área de recursos humanos.
  • Presentar información clara y precisa para respaldar la toma de decisiones estratégicas.
  • Dirigir la implementación de proyectos como gestión de clima laboral, experiencia del empleado, desde la planificación hasta la comunicación de resultados.
  • Actuar como contraparte en la coordinación con otras áreas y clientes, asegurando una comunicación efectiva y el cumplimiento de los compromisos.
  • Profesional de carreras como Psicología Organizacional, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos o similar.
  • Experiencia comprobada de al menos 5 añosen funciones similares dentro del área de recursos humanos.
  • Conocimiento sólido en el manejo de plataformas de remuneraciones, idealmente de la plataforma Buk y sus diferentes módulos.
  • Excelente dominio de Excel para la generación de reportes y análisis de datos.
  • Habilidades demostradas en liderazgo, gestión de equipos y coordinación entre áreas y asociados.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma, con iniciativa y orientación a resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
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  • Región Metropolitana, Chile Cygnus A tiempo completo

    Buscamos Analista de personas senior, para empresa de RRHH, con al menos 3 años de experiencia, con el objetivo de realizar certificaciones y acreditaciones para el cumplimiento de obligaciones laborales, previsionales y/o de servicio en plataformas designadas por el o los clientes de la empresa y realizar termino de procesos asociados a la gestión de...


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    Empresa de Asistencia. - Santiago - Las condes, R.Metropolitana Descripción de la oferta A convenir contrato a plazo fijo Jornada part time Requerimientos 2 años de experiencia Conocimientos: Comunicación y persuasión, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Ventas Importante empresa del rubro de Asistencia requiere unir a su equipo un Analista...


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    hace 1 semana


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    hace 2 días


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  • Analista Contable Senior

    hace 2 semanas


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    hace 2 semanas


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    hace 1 semana


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