Technical leader

En TalentFinder estamos en búsqueda de un Technical Leader para un importante cliente en la implementación de un proyecto de una importante institución bancaria

Dirigir, coordinar, gestionar y supervisar los desarrollos tecnológicos construidos por la célula, con una mirada de implementación y mantenimiento de la infraestructura tecnológica, asegurando su funcionalidad y eficiencia.
Diseñar e implementar soluciones que se alineen con los requerimientos de negocio, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad al utilizar las mejores prácticas de desarrollo y arquitectura, planificando en conjunto con el equipo los desarrollos y siguiendo los lineamientos de arquitectura e ingeniería de software, Además de necesidades operativas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Planificar y ejecutar proyectos de infraestructura, colaborando estrechamente con el equipo para seguir las mejores prácticas y directrices de arquitectura e ingeniería. Además, asumir el liderazgo en las actividades técnicas más desafiantes, proporcionando orientación y apoyo al equipo en la resolución de problemas técnicos complejos. Se espera que sea un referente técnico para el equipo, con una visión integral de la infraestructura tecnológica y la capacidad de transmitirla de manera efectiva.

Experiencia:
Se requiere profesional senior con vasta experiencia en migración de ambientes de infraestructura o
aplicaciones, dirección de proyectos y diseño en arquitecturas TI.
Experiencia mínima 8 años en ambientes TI
Demostrar experiencia en migraciones de infraestructura y/o aplicaciones
Mínimo 3 años como PM y diseño de Arquitectura (Cloud, On premise)
Conocimientos de ambientes Cloud, SaaS, PasS, IaaS, Cass. On premise, linux, Unix. Desarrollo y
Arquitectura de Infraestructura
Experiencia en metodologías ágiles (Scrum).
Deseable experiencia en ambientes bancarios

-Tiempo completo en modalidad híbrida (Teletrabajo-Presencial cuando sea necesario).
-Horario de lunes a viernes 09:00 a 18:00 (horario extendido para los pasos a producción)
-Contrato: Por proyecto 1 año inicialmente
-Fecha de inicio: mayo 2024
-Renta: fija mensual + beneficios de la empresa.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
5 años de experiencia
#J-18808-Ljbffr

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