Analista de Selección y Desarrollo Organizacional
hace 3 semanas
Buscamos Analista de Selección y Desarrollo Organizacional
En Lexy, somos un estudio jurídico moderno, con nosotros encontrarás un espacio innovador donde podrás colaborar con un equipo joven y dinámico.
Si eres una persona apasionada por la selección y el reclutamiento, este puesto es para ti
Misión del cargo:
Impulsar el crecimiento de nuestra empresa gestionando el proceso de selección de personal y diseñando programas de capacitación que desarrollen al talento, además de trabajar en el clima laboral para mantener un ambiente positivo.
Funciones:
- Realizar el proceso completo de selección, desde la difusión de ofertas hasta la integración del nuevo personal.
- Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo para nuestros empleados.
- Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades de personal y competencias clave.
- Evaluar y dar seguimiento a los resultados de las capacitaciones.
- Implementar entrevistas por competencias y administrar test psicométricos como DISC, 16PF, Zulliger o similares.
- Monitorear y mejorar el clima laboral a través de encuestas y dinámicas de grupo.
- Generar reportes sobre el proceso de selección y el impacto de los programas de desarrollo.
Condiciones laborales:
Horario: Lunes a viernes de 9 a 7. Los viernes, salida a las 2 para la hora de almuerzo (41 horas semanales).
Sueldo: $1.000.000 líquido.
Modalidad: 100% remoto. Trabaja desde tu casa
Contrato: Primer periodo de prueba a plazo fijo, luego indefinido.
Beneficios:
Día de cumpleaños libre, cobertura del 100% para 6 sesiones de psicólogo anuales, y la empresa realiza eventos mensuales presenciales.
Requisitos obligatorios:
Título universitario en Psicología, Recursos Humanos o campos relacionados.
Experiencia mínima de 1 año en selección de personal y desarrollo organizacional.
Conocimientos en LinkedIn Recruiter.
Conocimientos en software de administración de RRHH (BUK, Genoma, Bizneo o similares).
Conocimientos en test psicométricos.
Requisitos deseables:
Estudios adicionales en selección y reclutamiento y/o desarrollo organizacional.
Conocimiento en herramientas como Notion y análisis de datos.
Buscamos a una persona motivada, con excelentes habilidades comunicacionales que desee ser parte de un equipo de alto rendimiento.
Experiencia y/o conocimientos en procesos de gestión del desempeño.
Si crees tener lo que necesitamos, no dudes en postular. Nos pondremos en contacto contigo a la brevedad
Te invitamos a postular por nuestra plataforma Genoma. Completa nuestras pruebas y tests psicológicos gamificados para sumar puntos y recibir feedback sobre tu perfil. Accede al siguiente enlace para comenzar:
https://jobs.genoma.work/lexy-cl/264465b0-7f0b-4f03-a5bb-5bfcce3dc0b4
Esperamos tu participación
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Analista de Selección y Desarrollo Organizacional
hace 3 semanas
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Analista de Selección y Desarrollo Organizacional
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hace 1 semana
Santiago, Metropolitana, Chile Universidad de Chile A tiempo completoLa Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas de la Universidad de Chile , invita a postular al proceso de selección para el cargo de Analista de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional , el cual tiene como objetivo: "Gestionar e implementar planes y programas de atracción y desarrollo organizacional, según los lineamientos y...
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Analista de Desarrollo Organizacional
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Analista de Desarrollo Organizacional
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Profesional de Selección y Desarrollo Organizacional
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