Prevencionista de Riesgos

hace 6 días


Osorno, Los Lagos, Chile SMU S.A. (Unimarc, M10, Alvi, y Super10) A tiempo completo

Company Description: SMU S.A.

Job Description: En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.

En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Prevencionista de Riesgos en Osorno, quien será responsable de planificar, identificar, evaluar y controlar condiciones de riesgos que puedan provocar lesiones a los trabajadores internos y externos, velando por el cumplimiento de los estándares corporativos, promoviendo el cuidado de la salud y seguridad de todos los colaboradores internos, externos y clientes, creando nexos estratégicos con las demás áreas de soporte.

Principales Responsabilidades Del Cargo
  • Implementar y Ejecutar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, así también controlar y monitorear los indicadores de gestión por gerente de operaciones/gerente zona/Administrador/local (tasa de accidentabilidad, tasa de siniestralidad, reuniones de CPHS comité paritario higiene y seguridad).
  • Implementar y controlar el funcionamiento del comité paritario: participar en la elección, constitución y asesorar técnicamente (junto al organismo administrador) a los integrantes del CPHS, así también desarrollar investigaciones de accidentes del trabajo antes de las 48 hrs.
  • Realizar inspecciones y observaciones de seguridad, manteniendo registro de los hallazgos y mejoras realizadas a través del tiempo, además confeccionar MIPER (matriz de identificación de peligro y evaluación de riesgo) según las características de cada local, manteniéndolas publicadas y en conocimiento de los trabajadores, y controlar, gestionar y verificar el cumplimiento legal en prevención de riesgos en cada una de las tiendas.
  • Reportar a Gerentes Zonales, Jefe de Personas, Administrador de local y áreas de soporte las desviaciones detectadas y mejoras a realizar para evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo, así también reportar de forma mensual al Gerente Zonal, Jefe de Personas y Administradores (o subgerente de área en Logística) los indicadores del área respecto a cada local de la zona, además mantener actualizado, publicado y en conocimiento de los trabajadores los planes de emergencia, planos de evacuación, y también desarrollar simulacros de emergencia y evacuación.
  • Realizar Capacitaciones en prevención de riesgos según programa de capacitación (Uso y manejo de extintores, Plan de emergencia, Trabajos Críticos, Protocolos MINSAL, COVID-19, Prevención de Riesgos Básico, entre otros), además controlar, revisar, capacitar y reportar el estado de los sistemas contra incendios y emergencias en general (extintor, detectores de humo, sala de bombas, tableros de control, bomba jockey, señalética, mantención de estos equipos, entre otros), y manejar conocimiento en la implementación, control y seguimiento de Protocolos MINSAL (TMERT, MMC, PSICOSOCIAL, RADIACIÓN UV, COVID19, entre otros).
  • Control y supervisión de empresas contratistas (aseo, seguridad, mantención, etc.) en temas de seguridad y prevención, realizando procesos de auditoría sobre sus protocolos y procedimientos, en base a lo requerido por la Compañía, además recopilar documentación y apoyar en proceso de presentación de descargos y otros, en caso de ser requerido por los organismos fiscalizadores pertinentes.
  • Realizar gestiones orientadas al cumplimiento de los estándares legales y normativos definidos por la autoridad. Además, coordinar las acciones con la mutualidad correspondiente y sus distintos profesionales, que requieran su gestión.
Requisitos
  • Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos con experiencia en Retail (NO EXCLUYENTE).
  • Registro en Seremi de Salud.
  • Contar con movilización propia (no excluyente).
  • 2 años de experiencia en roles similares (no excluyente).

Conocimientos en herramientas office nivel intermedio (Word, Excel, Power point), SAP, Frogmi.

En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además, nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón, todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad, y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

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    **Descripción empresa**: Durante más de 150 años, Nestlé ha estado en la mesa de varias generaciones de consumidores logrando construir la empresa de alimentos más grande del mundo. En Nestlé fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por eso, que en el marco de la ley de Inclusión Laboral N°21.015 que incentiva la...


  • Osorno, Chile Nestlé A tiempo completo

    Durante más de 150 años, Nestlé ha estado en la mesa de varias generaciones de consumidores logrando construir la empresa de alimentos más grande del mundo. En Nestlé fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por eso, que en el marco de la ley de Inclusión Laboral N°21.015 que incentiva la inclusión de Personas con...


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    ¿Te gustaría ser parte de una organización orientada al cuidado de las personas? ¿Buscas una empresa que te ayude a crecer profesionalmente? Si imaginas desarrollarte en un lugar así, ¡Te invitamos a postular a esta oportunidad laboral! En IST, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, súmate a nosotros y construye una...

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