Ingeniero/a Líder Instrucción Mina

hace 5 días

Antofagasta, Antofagasta, Chile Codelco A tiempo completo

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¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?

Porque agradecemos y valoramos tu aporte, queremos invitarte a participar del concurso Ingeniero/a Líder Instrucción Mina de la Gerencia de Operaciones y así juntos/as seguir impulsando el propósito de nuestra empresa que es maximizar de manera competitiva y sostenible el valor económico de Codelco y su contribución al Estado de Chile.

Te invitamos a seguir desarrollando tus talentos y contribuir al país

Propósito del Cargo:

Nuestra estrategia de negocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre. Para ello, la Gerencia de Operaciones de Gabriela Mistral invita a los mejores profesionales a participar del proceso para el cargo Líder de Instrucción Mina, cuya misión es liderar, coordinar y gestionar el área de instrucción mina con una visión estratégica y de negocio, asegurando una operación segura y eficiente que optimice el desempeño de la mina a través de la formación y el entrenamiento continuo. Su rol es clave en la maximización del rendimiento de los activos, garantizando la transferencia del conocimiento y la preservación del know-how en la División. Todo ello, en cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, calidad, productividad y sostenibilidad, promoviendo una formación con enfoque en inclusión y diversidad, que fomente la equidad de oportunidades y un entorno de aprendizaje respetuoso e integrador, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y diversidad e inclusión.

Principales funciones

  • Generar e implementar acciones para el 0 accidente y daño material, evaluando permanentemente los indicadores de seguridad, operación y signos vitales, identificando brechas y malas prácticas, generando e implementando planes de acción correctivos desde la instrucción mina.
  • Asegurar la polifuncionalidad en operadores y supervisores para entregar flexibilidad a la organización, realizando una planificación estructural, cierre de brechas personalizadas, seguimiento y otros requerimientos en distintos horizontes temporales. Además de asegurar el cumplimiento de los planes de entrenamiento y generar acciones en caso de brechas.
  • Asegurar generación de competencias y conductas requeridas a través del entrenamiento, actualizando permanentemente las competencias y dejando evidencias de las actividades realizadas con foco en la comprensión. Así como generar e implementar acciones para mejorar la performance del área mina con visión de cumplimiento de límite técnico.
  • Asegurar el traspaso de conocimiento entre áreas y entre profesionales para mantener el Know-how en la División, estableciendo e implementando metodologías para la estandarización del proceso de entrenamiento, digitalización y automatización de los procesos.
  • Incorporar nuevas metodologías y tecnologías para asegurar efectividad del entrenamiento, así como menor tiempo para generación de competencias. Monitorear los índices operacionales a través del Sistema de Control de Producción, corrigiendo las desviaciones de acuerdo con los estándares de operación establecidos y las metas propuestas.
  • Cumplir con los procedimientos internos, reglamentos e instructivos establecidos para la operación minera en la División, así como las normas de calidad, seguridad y salud ocupacional y medio ambiente. Además, cumplir y hacer cumplir todas las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División Gabriela Mistral, en especial los relacionados con Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Norma 3262 de igualdad de género, conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
  • Administrar contratos ligados a la operación minera cumpliendo con la normativa interna, procurando buscar oportunidades de mejora productiva, ahorro y seguridad.

Requisitos excluyentes

  • Titulado/a de Ingeniero/a Civil de Minas, Civil Industrial o carrera afín.
  • Salud compatible con el cargo, definida por la Dirección de Salud Ocupacional divisional.
  • Mínimo 2 años de experiencia en procesos mineros.
  • Experiencia gestionando el proceso de instrucción y/o capacitaciones.
  • Licencia de conducir municipal vigente B.

Aspectos deseables

  • Conocimientos en administración de contratos.
  • Experiencia en mina autónoma.
  • Conocimiento procesos unitarios en operación mina.
  • Conocimiento sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional.
  • Conocimientos en softwares de reportabilidad como Power BI.

Condiciones Ofrecidas:

  • Contrato: Indefinido.
  • Lugar de trabajo: Gabriela Mistral.

Cierre de Postulaciones: Lunes 31 de marzo 2025

Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.

"Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo."

#J-18808-Ljbffr

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    Antofagasta, Antofagasta, Chile Codelco A tiempo completo

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