Brand manager

Buscamos un Brand Manager para unirse a nuestro equipo en SHIVSAI SPA, la cual especializa en distribuir y comercializar marcas internacionales en Chile, con un equipo de más de 120 empleados. Nuestro historial incluye la introducción de nuevas marcas y la distribución oficial de productos. Desarrollar y formar a nuestro equipo para asegurar un profundo conocimiento del mercado y la generación de valor para cada marca.

Funciones del cargo:

1. Construcción de la imagen de cada marca
2. Velar por el crecimiento y rentabilidad de cada marca en cada canal de venta
3. Definición del portafolio buscando un equilibrio entre los clásicos, lanzamientos, masculinos y femeninos

Definición de canasta:

1. Definición del portafolio general de cada marca
2. Definición del portafolio presente en cada tienda evaluando el espacio disponible y el público objetivo
3. Estimación del crecimiento anual y administración de la reposición velando por cumplir lo acordado

Imagen de la marca:

1. Velar por la imagen de la marca en cada punto cumpliendo con el lineamiento definido
2. Cumplimiento del lineal de exhibición

Administración de stock:

1. Definición del forecast anual incorporando lanzamiento, estacionalidad y eventos
2. Administración del stock, previendo acciones que garanticen una rotación saludable y teniendo como objetivo un stock de 3 meses
3. Definición mensual de crecimiento de la marca por tienda, velando por cubrir el budget anual
4. Reposición desde bodega central a tiendas

Generación del calendario de marketing:

1. Planificación de acciones periódicas en los distintos canales de venta teniendo como objetivo construir imagen de marca y aumento de ventas
2. Idear acciones distintivas para lanzamientos y seasons como madre, padre, belleza y navidad
3. Planificación anual de marketing digital, generando sinergias con las acciones que se viven a nivel de puntos de venta

Contacto estrecho con los retailers:

1. Identificar acciones para participar de manera permanente con ofertas variadas
2. Evaluar lanzamientos y comprometer apoyos con los retailers
3. Conocer las herramientas comunicacionales con las que cuenta cada retail para considerarlas en distintas campañas de forma de garantizar una imagen de marca identificada con el retail
4. Anticipar la llegada de nuevas marcas, buscando ganar espacios en las tiendas

Vínculo con las casas o representantes de marca:

1. Cercanía con la contraparte de cada marca con el objetivo de generar confianza
2. Evaluar oportunidades de negocio
3. Generación de reportes, ventas mensuales, stock, lanzamientos, acciones y eventos
4. Obtención de actividades realizadas en otros mercados con éxito

Otros:

1. Generación de reportes internos
2. Generación de reportes a cada marca
3. Generación y control de herramientas de control interno (IOP)
4. Control y administración de presupuesto de marketing (A&P)
5. Generación de herramientas de control para el material POP por marca
6. Cualquier otra actividad instruida por parte de gerencia

Requisitos:

1. Título en Marketing o carreras afines.
2. Un Máster en Marketing, Gestión de Marca (No excluyente)
3. Entre 2 y 5 años de experiencia en el área
4. Conocimientos en software de diseño gráfico y branding
5. Herramienta de análisis y gestión de marca.

-Requerimientos-

1. Educación mínima: Técnico
2. 2 años de experiencia
3. Edad: A partir de 25 años
4. Conocimientos: Creatividad, Gestión de proyectos, Habilidad comercial, Networking, Liderazgo, Resolución de problemas, Trabajo en equipo

Palabras clave:

marca, brand, trademark, líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, permanent, fijo

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