Trabajador/a Social, jornada completa, Programa PRM Melipilla, Reg. Metropolitan
hace 1 mes
Profesionales y Técnicos, Santiago, Full-time
Fundación Ciudad del NiñoHace 3 días
1.- Llamado a concurso para el cargo de Trabajador/a Social jornada completa (44 horas semanales), para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil (PRM), ubicado en la comuna de Melipilla, Región Metropolitana.
Cargo disponible: 1 profesional.
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL
Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas sociales, de resignificación, apoyo y prevención a nivel psicosocial y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones a nivel familiar e individual. De acuerdo al caso, las intervenciones deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa. Debe realizar visitas domiciliarias, coordinaciones con redes de salud, educación y otros. Manejo de redes de apoyo social y participación en audiencias en juzgado de familia, juicios orales, entre otros.
3.- PERFIL PROFESIONAL
Nivel educacional:
Título profesional de trabajadora o trabajador social, certificado de título.
Formación complementaria:
Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia:
Idoneidad y al menos dos años en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red del Servicio Protección Especializada, similares del área de la salud y educación. (EXCLUYENTE)
Cualidades para el trabajo:
· Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo.
· Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva.
· Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad.
· Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros.
· Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y adolescentes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias.
· Manejo de estrés.
· Capacidad para escuchar y comunicar.
· Capacidad de organización y planificación.
· Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa.
· Con orientación a brindar un servicio de calidad.
· Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros, buen manejo de redacción y uso de lenguaje técnico atingente a la problemática.
· Disposición para realizar trabajo de intervención en terreno de acuerdo al domicilio del usuario.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES
· Contrato inicial de plazo fijo.
· Remuneración bruta: $1.175.000
· Beneficios: bono de locomoción de $50.000, caja de compensación, un día a la semana de teletrabajo.
· Media tarde por día de cumpleaños.
· Fundación afiliada a Achs.
· Capacitación constante en materias afines a la labor.
· Instancias de autocuidado.
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 23 de octubre de 2024.
6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015
#J-18808-Ljbffr-
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