Ingeniero/a de Mantenimiento

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Ingeniero/a de Mantenimiento Fecha de publicación: 30 dic 2025 Id de proceso: 88176 Región: 2da.Reg.Antofagasta Descripción del cargo Ingeniero/a de Mantenimiento - División Radomiro Tomic ¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo? Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Ingeniero/a de Mantenimiento de la Gerencia Mantenimiento Planta, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación. Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía. Diversidad e Inclusión En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad). Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos Propósito del Cargo Supervisar los procesos de mantenimiento de equipos y sistemas de las plantas de LX-SX-EW para asegurar la continuidad operacional del proceso, cumpliendo el marco normativo corporativo y divisional sobre transparencia y probidad, diversidad y equidad, seguridad y salud ocupacional y ambiente, basándose en el modelo de gestión de excelencia operacional, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión. Principales Funciones Supervisar la implementación de los planes y programas de mantenimiento de los equipos y sistemas de las plantas de LX-SX-EW, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de los procesos productivos y de negocio de la división. Supervisar la estrategia de implementación de los planes y programas de mantenimiento de los equipos y sistemas de las plantas de LX-SX-EW para contar con los mejores servicios del mercado. Supervisar la relación con clientes internos y externos para cumplir las condiciones de satisfacción establecidas por los procesos de negocio de la división. Supervisar las actividades de los planes y programas de mantenimiento de los equipos y sistemas de las plantas de LX-SX-EW para asegurar la continuidad operacional de los procesos divisionales. Supervisar los costos de los procesos de mantenimiento para cumplir los presupuestos operacionales. Cumplir los planes y programas de seguridad y salud ocupacional para mantener estándares de excelencia. Supervisar la implementación de los sistemas de gestión de personas para contar con personas competentes, alineadas y motivadas. Supervisar los servicios de terceros requeridos por los procesos para asegurar la calidad de los servicios contratados por la División. Supervisar la implementación de iniciativas de innovación y mejoramiento de los procesos para mantener niveles de excelencia en la gestión de mantenimiento Requisitos de Postulación Titulado/a de Ingeniería Civil Mecánica, Eléctrica, Electrónica, o carrera afin. Mínimo de 5 años de experiencia en mantenimiento en empresas intensivas en activos fisicos. Licencia de Conducir Clase B vigente, con al menos 2 años de antigüedad. Salud de acuerdo a mapa de riesgos vigente del área. Aspectos Deseables Estudios posteriores relacionados al cargo y a la gestión del mantenimiento y/o activos. Experiencia en minería. Experiencia liderando equipos de trabajo. NOTA Las personas que ya trabajen en Codelco deben cumplir las siguientes condiciones: Consecuencias por aplicación de SIGO-P-011 procedimiento de reconocimiento y gestión por consecuencias,en los últimos 12 meses Nota SGD últimos dos periodos cuya categoría debe ser cumple lo esperado. Candidatos/as internos deberán contar con un mínimo de 12meses de antigüedad en el cargo actual. Conforme a la legislación vigente, los/as trabajadores/as que terminen su relación laboral con un Centro de Trabajo/División e inicien una nueva relación laboral con otro Centro de Trabajo/División, serán finiquitados respecto de todos los haberes, descuentos, y beneficios respectivos al Centro de Trabajo/División de origen y quedarán sujetos exclusivamente a los beneficios y condiciones laborales contemplados en su nuevo contrato individual y en el instrumento colectivo que les resulte aplicable del nuevo Centro de Trabajo/División empleador. Esto no será aplicable en el caso de trabajadores/as que se mantienen en el mismo Centro de Trabajo/División. Condiciones Ofrecidas Contrato: Indefinido . Cargo contractual Ingeniero de Mantenimiento . Lugar de trabajo: Radomiro Tomic Jornada laboral: 7X7 Número de vacantes: 01 Cierre de Postulaciones martes 06 de enero del 2026 Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs. Declaración “Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo.” NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión. #J-18808-Ljbffr