Gerente/a de Construcción

Be an essential element to a brighter future. We work together to transform essential resources into critical ingredients for mobility, energy, connectivity and health. Join our values‑led organization committed to building a more resilient world with people and planet in mind. Our core values are the foundation that make us successful for ourselves, our customers and the planet. Job Description Albemarle está contratando un Gerente de Construcción - DLE basado en Santiago, Chile. Lo que harás Este puesto forma parte del equipo de proyecto de proyectos mayores. El Gerente de construcción lidera el desarrollo de la estrategia y ejecución de fabricación y construcción para el Proyecto asignado y trabaja juntamente con el director de Proyecto en planificar, organizar, y controlar la ejecución de las obras de construcción tomando en cuenta las normas de seguridad industrial y métodos de construcción eficaces y eficientes. Revisar y monitorear los indicadores de gestión y productividad del área de trabajo de los equipos de proyecto. Mantener una vigilancia constante para la seguridad personal y de los trabajadores circundantes, comunica las condiciones inseguras de inmediato y proporciona la dirección necesaria para garantizar que la construcción y el diseño se realicen de manera segura y sin lesiones durante el desempeño de las tareas diarias. Mostrar y defender los valores fundamentales de Albemarle en el equipo del proyecto. Consultar extensamente con miembros del equipo del proyecto internos y externos, con un alto grado de confianza en la interpretación y el asesoramiento científicos. Iniciar y mantener un contacto extenso con profesionales key de ingeniería y gestión de la construcción de Albemarle y sus proveedores y proveedores de servicios. Influir la gestión en la dirección técnica estratégica. Asesorar eficazmente a la empresa en tecnología e innovación aplicable en el ámbito del control de proyectos. Equipo(s) de mentores sobre los aspectos técnicos y comerciales de los proyectos. Negociar asuntos críticos y controvertidos con líderes y gerentes de alto nivel. Liderizar charlas de seguridad, actividades del comité paritario y todas aquellas actividades que genera la superintendencia SHE y organismos externos relacionados con la Prevención de Accidentes y Enfermedades Profesionales. Lo que traes Obligatorio Título acreditado de cinco (5) años o equivalente global en el campo de estudio aplicable y quince (15) años de experiencia laboral. Capacidades en herramientas y sistemas de control de proyectos típicos como SAP, Excel, Primavera (P6). 10 o más años de experiencia en un entorno industrial minero y / o petroquímico o similar. Mínimo de 10 años trabajando como líder de construcción en un entorno de fabricación industrial, petroquímica o minera con demostración progresiva de experiencia en la ejecución de proyectos de capital. Se prefiere que la experiencia sea una combinación de tiempo en la oficina y tiempo en una planta o entorno de fabricación. Experiencia práctica trabajando dentro de un entorno de planificación de proyectos desde su fase de ingeniería conceptual hasta la Puesta en Marcha. Preferido Eficaz para trabajar con otros miembros del personal y el personal de la planta en un entorno acelerado. Experiencia acreditada en Gestión de Contratos. Experiencia acreditada gestionando empresas locales de diferentes tamaños (pequeñas, medianas y grandes). Amplio conocimiento profundo de los procesos de ingeniería, adquisiciones, construcción y puesta en servicio relacionados con la planificación y ejecución de proyectos de capital. Conocimiento de los controles del proyecto, incluida la estimación, la programación, la gestión de riesgos y el control de costos. Competente en el desarrollo, interpretación y evaluación de informes técnicos y de proyectos, incluidos los utilizados durante la ingeniería de detalle. Albemarle es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos que reúnan los requisitos serán considerados para el empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, edad, nacionalidad, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por ley. Esta oferta de trabajo fomenta la inclusión de personas con discapacidad (PCD) en el lugar de trabajo y la consideración de candidatos provenientes de nuestras comunidades indígenas vecinas. En Albemarle, reconocemos que nuestra gente es nuestra ventaja más importante. También reconocemos que Diversidad, Equidad e Inclusión son esenciales para nuestra capacidad de realizar nuestra misión de manera eficaz. Basados en la Ley 21.015 (Chile), si eres una persona con discapacidad y necesitas algún ajuste durante el proceso de selección, cuéntanos cómo podemos ayudarte, ya sea a través de algún intérprete de lengua de señas, verificar accesibilidad en edificios, entrevistas remotas, entre otras. Benefits Of Joining Albemarle Competitive compensation Comprehensive benefits package A diverse array of resources to support you professionally and personally. We are partners to one another in pioneering new ways to be better for ourselves, our teams, and our communities. When you join Albemarle, you become our most essential element and you can anticipate competitive compensation, a comprehensive benefits package, and resources that foster your well‑being and fuel your personal growth. Help us shape the future, build with purpose and grow together. #J-18808-Ljbffr