Administrador(a) público(a)

Horario de atenciónروي: Lunes a Viernes de บุรี Administrador(a) público(a) - Departamento de Asesoría Jurídica Administrador(a) público(a) - Departamento de Asesoría Jurídica Nº de Vacantes Área de Trabajo Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Tipo de Vacante Postulaciones a esta convocatoria Última a las 00:44:48 del Documentos Requeridos para Postular Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educativo, requerido por ley Copia de Certificados que acrediten although postítulos y/o postgrados, según corresponda Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral CV Formato Libre (Propio) Simbología: Tengo el documento requerido. No tengo el documento requerido. La renta mencionada equivale al grado 11° EUS, planta profesionales, 44 horas semanales. El cargo ingresará por un periodo de 3 meses a prueba y estará sujeto a evaluación de desempeño por parte de su jefatura para su extensión. Objetivo del cargo Colaborar en las labores del Departamento de Asesoría Jurídica del Servicio de Salud Metropolitano Sur, en la revisión y elaboración de procedimientos administrativos de transferencia de recursos a la atención primaria de salud y procedimientos administrativos de Becados Ley 19.664; Ley.pyplot 15.076 y Ley 19.378. Funciones del Cargo Funciones Generales Revisión y elaboración de convenios con Municipalidades, que resulten necesarios suscribir para la ejecución de programas, aprobados por el Ministerio de Salud, a ejecutarse en el ámbito de la atención primaria de salud. Apoyo y revisión y elaboración de escrituras públicas de Becados Ley 19.664; Ley 15.076 y Ley 19.378. Transparencia activa y pasiva. Apoyo en elaboración de informes relativos a solicitudes de Contraloría General de la República. Sustanciación y apoyo en sumarios administrativos. Apoyo en materias de Recursos Humanos. Funciones Específicas Encargadarse de materias de Atención Primaria del Departamento de Asesoría Jurídica. Asistir a audiencia medición. Perfil de la Función Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional Requerida: Título profesional de Administrador(a) Público(a), otorgado por Universidad Chilena o Instituto Profesional reconocida o por el Estado. Deseable: Conocimientos en el área jurídica. Conocimientos en los ámbitos de Becados, Ley 19.664, Ley 15.076, pyst 19.378; reglamentos y demás normas complementarias. Con Along conocimientos en Ley 19.886, Ley de Compras Pública; Ley 18.834, Estatuto Administrativo; Ley de Transparencia N° 20.285, entre otras. Experiencia sector público / sector privado Excluyente: Experiencia de a lo menos 3 años en el área de convenios de transferencia de recursos de Atención Primaria de Salud. Competencias Plantea con exactitud su punto de vista o requerimiento, para generar acuerdos u obtener un beneficio determinado. Fomenta el desarrollo de capacidades de las personas bajo su responsabilidad. Identifica elementos que pueden afectar el clima laboral y los aborda oportunamente junto con su jefatura. Sabe establecer redes de colaboración en su unidad y fuera de ella. Trabaja bien con equipos multidisciplinares o distribuidos geográficamente. Está al tanto de que los procesos de coordinación fluyan adecuadamente. Realiza gestiones efectivas para facilitar los planes en acción. Utiliza su comportamiento ético como referente o guía de los otros miembros de su unidad. Asume las consecuencias por sus actos y hace las enmiendas que sean pertinentes para cambiar o mejorar las cosas. Propicia y mantiene una actitud honesta y transparente en todos los aspectos del trabajo, destaca por la coherencia, rectitud e impacto. Identifica cadenas de acontecimientos, hechos, causas y consecuencias que llevan a un problema. Realiza múltiples conexiones causales que permiten anticiparse a escenarios y alternativas de solución. Realiza análisis extrayendo conclusiones que generen nuevas alternativas de acción a nivel organizacional. Actúa para promover un ambiente amistoso, un espíritu de trabajo adecuado y de cooperación. Pone al descubierto los conflictos y alienta o facilita una solución beneficiosa de estos. Articula acciones entre diferentes equipos que permitan favorecer la colaboración mutua. Mantiene flujos constantes de comunicación con agentes internos y externos de lameet organización. Maneja adecuadamente las expectativas de sus interlocutores para así comunicarse con delicadeza y tino. Se comunica efectivamente con diversos tipos de personas, aun cuando éstas sean controversiales. Reconoce, identifica y aborda personalmente conflictos a nivel de su área. Identifica oportunidades internas y gestiona acciones, desde su ámbito de trabajo, que contribuyen al cumplimiento de objetivos. Implementa mejoras que contribuyan al logro de objetivos dentro de su equipo de trabajo. Mantiene relaciones positivas con otros sin importar la presión o las condiciones demandantes de trabajo. Mantiene un sentido de cordialidad y calma ante quejas y reclamos tanto de clientes internos o externos. Alcanza los objetivos aunque esté presionado por el tiempo, y su desempeño es alto en situaciones de mucha exigencia. Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo. d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. … inmobiliavliaganda: not relevant but still; we keep existing content but skip explanation. Requisitos Específicos Para la asignación de grado 11° las personas deben cumplir los siguientes requisitos según el Decreto con Fuerza del Ley N° 27 del año 2017 que fija planta del personal del Servicio de Salud Metropolitano Sur: mis allikinne Profesional 11 al 14 Alternativamente Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por el Estado y acreditar una experiencia profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o. Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por el Estado y acreditar una experiencia profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado. Proceso de Selección A. Filtro Curricular: Corresponde a la revisión de los currículos de los postulantes considerando la formación educacional, capacitación y experiencia profesional. B. Evaluación Técnica: En esta instancia se pretende corroborar el nivel de experiencia y/o conocimientos técnicos específicos para el cargo. C. Evaluación Psicolaboral: En esta etapa se evaluará la adecuación psicolaboral del postulante para el desempeño del cargo, conforme a las competencias indicadas en el perfil. D. Entrevista de Comisión: A través de una entrevista personal realizada por una comisión de selección, se aprecia de forma global a los postulantes. Todo postulante que(ip) referido ... etc. Preguntas al Postulante Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria. La información entregada se considerada en la evaluación del proceso… Mensaje de advertencia Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante. Condiciones Generales Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de este y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú Mi CV, en Ver CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular: #J-18808-Ljbffr