TRABAJADOR(A) SOCIAL del Programa Mi Abogado

TRABAJADOR(A) SOCIAL del Programa Mi Abogado - Región de Antofagasta

Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Corporación de Asistencia Judicial de las Regiones de Tarapacá y Antofagasta

Nº de Vacantes Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional

Región

Región de Antofagasta

Ciudad Tipo de Vacante

Código del Trabajo

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 22:51:39 del 08-12-2024

Documentos Requeridos para Postular

• Copia Cédula de Identidad
• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
• Otros (Certificado consulta de no encontrarse inscrito en el registro de inhabilidades para trabajar con menores, del Registro Civil)
• CV Formato Libre (Propio)

Renta

Sueldo Base Bruto mensual $1.961.746.- Adicionalmente, la renta considera los bonos de desempeño componente fijo, de modernización componente fijo, compensatorio y de zona extrema, los que se devengan mensualmente y se pagan acumulados trimestralmente, conforme a las normas sobre cumplimiento de metas institucionales y directrices impartidas por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos para el año respectivo.

Carga horaria

44 horas semanales (que totalizan 176 horas mensuales). El/la postulante debe tener disponibilidad para ejercer funciones fuera del horario de trabajo pactado, con la correspondiente compensación. El Programa Mi Abogado – Región de Antofagasta funciona 24 horas al día, los 7 días de la semana, por lo que se establece un sistema de turnos dentro de la planificación de funcionamiento interno del equipo de trabajo de la unidad.

Modalidad contractual

Contrato de Trabajo

Calidad jurídica

Indefinida (contratación contempla periodo/s de evaluación de desempeño en el cargo).

Ciudad asiento

Antofagasta (sin perjuicio del deber de desplazarse permanentemente a las demás comunas y localidades que comprende toda la Región de Antofagasta, e incluso a las demás regiones del país).

Dependencia jerárquica

Abogado/a Coordinador/a del Programa Mi Abogado-Región de Antofagasta

Objetivo del cargo

Profesional con formación y experiencia en materias propias del derecho de familia, derecho de la infancia, adolescencia y maltrato infantil y gestión intersectorial, con habilidades para trabajar y vincularse con infancia vulnerada en sus derechos y trabajar en equipos multidisciplinarios, responsable de entregar los apoyos sociales al equipo del Programa Mi Abogado, en problemáticas asociadas a graves vulneraciones de derechos.

Funciones del Cargo

• Responsable de entregar los apoyos sociales al equipo del Programa Mi Abogado, en problemáticas asociadas a graves vulneraciones de derechos.
• Actuación como profesional de alta especialización, pudiendo incluso comparecer a audiencias en apoyo de la estrategia psicosociojurídica.
• Apoyo en el cumplimiento de los objetivos generales y específicos del Programa, como profesional de alta especialización.
• Atención y seguimiento sociofamiliar, visitas domiciliarias, entrevistas, trabajo en y con redes, en lo estrictamente requerido por la estrategia jurídica, y en permanente coordinación con profesionales de proyectos complementarios al Programa Mi Abogado, cuando corresponda.
• Realizar entrevistas u observaciones a los NNA, familia u otros involucrados que correspondan, debiendo trasladarse de ser necesario.
• Coordinaciones permanentes con la red involucrada.
• Aportar a la elaboración del diagnóstico de la situación judicial y a la elaboración y ejecución de la estrategia jurídica de cada NNA.
• Realizar registro de todas las acciones realizadas e incorporar verificadores exigidos.
• Otras funciones que sean propias de la metodología de trabajo y estrategia jurídica adoptada para la ejecución del Programa.
• Realizar todas aquellas tareas que le sean encomendadas por su Coordinador/a Regional, relacionadas con la prestación del servicio del Programa Mi Abogado.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

• TÍTULO DE TRABAJADOR(A) SOCIAL (titulado/a con a lo menos 2 años de antigüedad a la fecha del cierre del proceso de postulación).
• Con formación especializada en materia de familia y/o infancia.
• Deseable formación en el ámbito del derecho penal o maltrato infantil.
• Conocimiento en prevención, promoción, protección y restitución de derechos, en amenaza y vulneración de derechos y en delitos cometidos contra los NNA.

Experiencia sector público / sector privado

• Al menos 2 años de ejercicio profesional al cierre de la postulación.
• Con experiencia en trabajo con NNA en vulneración de derechos.
• Con experiencia en trabajo, coordinación y articulación en red interinstitucional e intersectorial.
• Deseable experiencia en entrevistas a NNA en situaciones de alta complejidad.
• Experiencia y conocimiento respecto del funcionamiento de los tribunales de familia, de la red de salud y/o educación y de la red SENAME/Mejor Niñez.

Competencias

• Habilidades de comunicación.
• Capacidad de planificación y organización.
• Análisis y toma de decisiones.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Flexibilidad y adaptabilidad.
• Tolerancia a la tensión o presión laboral.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

• Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
• Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
• Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
• Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
• Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
• Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante

El presente proceso de selección contempla 3 ETAPAS DE EVALUACIÓN .

• Etapa N°1: EVALUACIÓN FORMAL DE ANTECEDENTES Y CURRICULAR - Se verificará el cumplimiento del postulante respecto de la entrega en tiempo y forma de los antecedentes obligatorios.
• Etapa N°2: EVALUACIÓN TÉCNICA - Se evaluará el factor competencias técnicas para el desempeño de la función.
• Etapa N°3: EVALUACIÓN INTEGRAL - Esta etapa consiste en una sola Entrevista que constará de dos componentes (evaluación psicolaboral y entrevista de apreciación global).

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante.

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