Human Resources Buisness Partner

hace 4 semanas


región antofagasta, Chile Finning International Inc. A tiempo completo
Human Resources Business Partner

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Locations: Antofagasta, CL

Time Type: Full time

Posted on: Posted Yesterday

Time left to apply: End Date: November 6, 2024 (8 days left to apply)

Job Requisition ID: R-2024-4705

Company:

Finning Chile S.A.

Number of Openings:

2

Worker Type:

Permanent

Position Overview:

Es el/la responsable de brindar el soporte estratégico y táctico de Recursos Humanos a las operaciones, áreas o vice presidencias asignadas siendo un “thought partner estratégico” de líderes a modo de contribuir significativamente en sus resultados operacionales, drivers financieros y humanos de acuerdo con las políticas de recursos humanos, seguridad y compensaciones establecidos por Finning y el cumplimiento de la normativa legal vigente.

Job Description:

En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo: Human Resources Business Partner , quien será responsable de brindar el soporte estratégico y táctico de Recursos Humanos a las operaciones, áreas o vice presidencias asignadas siendo un “thought partner estratégico” de líderes a modo de contribuir significativamente en sus resultados operacionales, drivers financieros y humanos de acuerdo con las políticas de recursos humanos, seguridad y compensaciones establecidos por Finning y el cumplimiento de la normativa legal vigente.

Las principales funciones del rol son:

  • Codiseña la estrategia de crecimiento de las áreas a cargo desafiando al negocio en término de la administración de los recursos humanos; generar los cambios de estructuras o desarrollos organizacionales de las áreas asignadas, manteniendo el control sobre el presupuesto asignado, reemplazos y aumentos de dotación, BID y reestructuraciones / downsizings de las zonas.
  • Es el responsable de que la experiencia de ingreso de los lideres de cada área.
  • Se asegura de que las políticas y los procedimientos de RR.HH. se apliquen de manera consistente y cumplan con los requisitos legales. Ayuda a comunicar y hacer cumplir las políticas de la empresa.
  • Diseña e implementa estrategias de RH en talent management, desarrollo organizacional, change management, estructura organizacional y planificación de dotación, facilitando la consecución de los objetivos y desafíos del negocio.
  • Será responsable por el rollout y ejecución de los procesos de Gestión del Compromiso, Desempeño y su Calibración, Plan de Sucesión, Coaching, Talento, Cambios Culturales, entre otras.
  • Asesora al negocio en sus decisiones operacionales relativas a personas en cuanto a aplicación de políticas de RH, procedimientos de contratación, desvinculación, modificación de condiciones de compensación incluyendo incrementos por mérito, retenciones, promociones, administración de personal, mediación y administración de riesgos laborales.
  • Participa y formula informes y recomendaciones en investigaciones de denuncias de las áreas asignadas que sean solicitadas por la Gerencia de Auditoría Interna.
  • Métricas e informes de RR. HH.: utiliza informes y métricas de RR. HH. para fundamentar la toma de decisiones y realizar un seguimiento de las actividades de RR. HH. Participa, lidera e implementa varios proyectos de RR. HH.

Requisitos solicitados:

Profesional universitario del área de recursos humanos ingeniero/a, psicólogo/a o carrera afín. Será fuertemente valorado el contar con alguna especialización en el área.

Indispensable contar con experiencia en la administración de procesos de Recursos Humanos de al menos 7 años.

El manejo del idioma inglés (nivel intermedio/avanzado) es un requisito deseable para el ejercicio de este cargo.

Requisitos internos de postulación:

Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.

Contar con una nota de evaluación de desempeño de cumple o superior.

Nivel mínimo para postular: 5.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.

*Esta publicación tiene fecha de inicio 24 de octubre de 2024, y fecha de finalización 06 de noviembre de 2024.

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations/adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.

#J-18808-Ljbffr

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    Human Resources Business Partner Apply locations Antofagasta, CL time type Full time posted on Posted 4 Days Ago time left to apply End Date: November 6, 2024 (5 days left to apply) job requisition id R-2024-4705 Company: Finning Chile S.A. Number of Openings: 2 Worker Type: Permanent Position Overview: Es el/la responsable de brindar el...


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    Educación mínima: Educación Secundaria2 años de experiênciaConocimientos: Comunicación y persuasiónPalabras clave: analyst, resources, human **Salario**: /.


  • Antofagasta, Chile Sodexo Chile A tiempo completo

    Educación mínima: TécnicoPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rrhh, rh, resources, human **Salario**: /.


  • Antofagasta, Chile Sodexo Chile A tiempo completo

    Educación mínima: Técnico3 años de experiênciaPalabras clave: analyst, resources, human **Salario**: /.


  • Antofagasta, Chile Sodexo Chile A tiempo completo

    Educación mínima: Educación SecundariaPalabras clave: rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh **Salario**: /.


  • Antofagasta, Chile Sodexo Chile A tiempo completo

    Educación mínima: Educación Secundaria1 año de experiênciaPalabras clave: administrative, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, project, miner, mineria, minero **Salario**: /.

  • Encargado/a de Rrhh.

    hace 5 meses


    Antofagasta, Chile Sodexo Chile A tiempo completo

    Educación mínima: Técnico3 años de experiênciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh **Salario**: /.


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    Hola, postula con nosotros al cargo de Jefatura en RRHH , el cual debe cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia de al menos 3 años como Jefatura en RRHH. Conocimiento y Manejo de Contratación por Servicio Transitorio y Outsourcing (Comprobable). Conocimiento y Manejo de la ley de Subcontratación (Comprobable). Manejo avanzado de...

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