Técnico Nivel Superior Odontología. Servicio de Odontología CRS de Maipú.

Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Técnico Nivel Superior Odontología. Servicio de Odontología CRS de Maipú. Técnico Nivel Superior Odontología. Servicio de Odontología CRS de Maipú. Nº de Vacantes Área de Trabajo Región Región Metropolitana de Santiago Ciudad Tipo de Vacante Postulaciones a esta convocatoria Última a las 03:25:06 del Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral Otros CV Formato Libre (Propio) Simbología: Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido Objetivo del cargo Integrar el equipo de salud oral, colaborando con el odontólogo las acciones de recuperación y rehabilitación del usuario, apoyando en los procesos administrativos de la clínica dental, brindando una atención personalizada al paciente y su familia. Funciones del Cargo Colaborar con el profesional odontólogo en el diagnóstico, rehabilitación y recuperación de la salud bucal de las personas mayores de 60 años. El nivel destacado para cada competencia corresponde al Nivel definido como deseable para el presente Perfil. Promover la salud bucal del paciente y su familia y la comunidad con fines preventivos Atender los requerimientos de la clínica odontológica según protocolos y estándares Mantener los boxes clínicos en condiciones óptimas para la atención de los usuarios (limpieza, orden, materiales, organización) y mantener los materiales de uso profesional esterilizados (incluye llevar y traer materiales de la zona esterilización). Gestionar el aseo y confort de los pacientes durante la atención odontológica Preocuparse de disponer adecuadamente el espacio previo, durante y después de la atención de cada paciente Registrar las prestaciones efectuadas en cada atención y los materiales e insumos utilizados Dejar la clínica al término de cada atención y al terminar la jornada ordenada y en condiciones de la realización de aseo Contabilizar y cautelar material y equipos asignados a la unidad Colaborar en la formación de alumnos de distintas carreras que estén realizando su práctica Notificar en sistema SER Q situaciones que pongan en riesgo al paciente durante su proceso de atención Respetar normas relacionadas con Hospital amigo y Ley de deberes y derechos Colaborar en la inducción de personal nuevo Cumplir con otras funciones relacionadas con el cargo encomendadas por su Jefatura Directa Perfil de la Función Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional Estar en posesión del Título de Técnico Odontológico de Nivel Superior, Técnico de Nivel Superior Higienista Dental o Auxiliar Paramédico Odontológico, otorgado por una Institución de Educación Superior, Instituto Profesional o Centro de Formación Técnica del Estado, con registro en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud de la Superintendencia de Salud. Cursos excluyentes Protección radiológica Operacional Precauciones Estándares para Profesionales de la Salud Aseguramiento de la Calidad y Seguridad del Paciente Control de Riesgos para la Radiación Ultravioleta Experiencia sector público / sector privado Experiencia Laboral: Acreditar experiencia profesional de al menos 6 años en el ámbito clínico, en instituciones de salud pública y/o privado. Competencias El nivel destacado para cada competencia corresponde al Nivel definido como deseable para el presente Perfil. Escala: Nivel 4: Destacado nivel de dominio de la competencia; Nivel 3: Adecuado nivel de dominio de la competencia; Nivel 2: Moderado nivel de dominio de la competencia; Nivel 1: Básico nivel de dominio de la competencia. COMPETENCIAS TRANSVERSALES Orientación a la Calidad : Capacidad para desarrollar sus actividades de acuerdo con los estándares establecidos por el CRS Maipú, verificando la oportunidad y calidad de su trabajo, así como ajustando su comportamiento a situaciones de cambios o adversas… (contenido completo) Vocación por el Servicio Público : Capacidad para visualizar a los usuarios del CRS Maipú… (contenido completo) Trabajo en Equipo y Colaboración : Capacidad para generar y mantener vínculos de trabajo… (contenido completo) COMPETENCIAS ESPECIFICAS Adaptación al Cambio / Flexibilidad : Capacidad para comprender los escenarios cambiantes… (contenido completo) Eficiencia / Productividad : Capacidad para dirigir sus propias acciones… (contenido completo) Proactividad : Capacidad para identificar problemas y/u oportunidades… (contenido completo) Responsabilidad : Capacidad, disposición y compromiso… (contenido completo) Tolerancia a la presión : Capacidad para trabajar con eficacia en situaciones de presión… (contenido completo) Requisitos Generales Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo: Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico… No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente… No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos… No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado: Tener vigentes o suscribir... Tener litigios pendientes con el Servicio… Ser director, administrador, representante y socio titular… Ser cónyuge, hijo… Desarrollar actividades particulares… Hallarse condenado/a por crimen o simple delito. El proceso de selección se desarrollará a través de las siguientes etapas sucesivas: A. ANÁLISIS CURRICULAR: … B. EVALUACIÓN PSICOLABORAL: … C. ENTREVISTA DE APRECIACIÓN GLOBAL: … D. SELECCIÓN FINAL: … Documentos Requeridos para Postular Copia Cédula de Identidad Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral Otros CV Formato Libre (Propio) Declaraciones Juradas Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653) Yo, , Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente: 2.- Que, no he cesadoen ... 3.- Que, no me encuentro ... 4.- Que, no me encuentro ... Suscribo la presente declaración jurada simple ... Preguntas al Postulante Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria La información entregada se considerada en la evaluación del proceso ... Mensaje de advertencia Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante. Difusión y Plazo de Postulación en 15/12/ /01/2026 Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 26/01/ /02/2026 Finalización del Proceso 27/02/ /02/2026 El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 23/01/2026 Correo de Contacto: Condiciones Generales Una vez aceptado el cargo, la persona seleccionada será contratada ... ... (contenido completo de las condiciones y procedimientos) ... En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389… (contenido completo) #J-18808-Ljbffr