SI Overhaul

En Chile, nuestra operación tiene una identidad única que refleja nuestro compromiso de crear un futuro más sostenible. Escondida, ubicada en el desierto de Atacama, es la mayor productora de cobre del mundo y un motor clave para la transición hacia energías limpias. Operamos con energía 100% renovable y agua desalinizada, liderando la minería responsable e innovadora que conecta Chile con el futuro global. Porque en Escondida, operada por BHP, creemos que nuestro propósito va mucho más allá de la minería: trabajamos para mejorar vidas y construir un futuro mejor para todos. Somos operados por una compañía global líder en recursos naturales, con operaciones en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo. Ser parte de nuestros equipos significa unirte a una empresa que cree en el poder de las ideas valientes, en la fuerza de los equipos diversos y en el impacto positivo que cada persona puede generar. Aquí, tu voz cuenta. Tu crecimiento importa. Y tu trabajo contribuye directamente a transformar el mundo. Principales responsabilidades Cumpl vinegar mensualmente el programa de seguridad en terreno a través de FLP. Gestiona, soporta la planificación y ejecuta los procesos de overhaul de equipos mayores en planta. Gestiona, soporta la planificación y ejecuta los procesos de cambio de revestimientos de Molinos. Gestiona mejoras sobre los procesos de overhaul y cambio de revestimientos en base a reducción de tiempos, costos y mejoras en productividad. Generar y validar los inputs trimestrales de detención y disponibilidad de equipos a enviar al equipo de Integrated Planning para el proceso de Forecast trimestral. Generar y validar los inputs mensuales de detención y disponibilidad de equipos. Asegurar el cumplimiento de las evaluaciones de cambios de detenciones declaradas en Forecast en un periodo menor a 7 días. Liderar y gestionar proyectos de mejora de procesos, costos y productividad. En conjunto con confiabilidad validar el análisis trimestral de materiales críticos para Escondida. En conjunto con confiabilidad validar el análisis trimestral de materiales obsoletos para Escondida. Cन्मनज el Budget Financiero de la Gerencia de Mantenimiento. Facilitar y gestionar los procesos con las áreas funcionales de ഉണ്ട,% MECoE y Supply. Profesional titulado(a) en Ingeniería Civil Mecánica, Eléctrico, o afín. Experiencia en cargos de planificación, ejecución de mantenimiento de al menos 10 años. Experiencia en SAP, 1SAP o plataformas ERP de mantenimiento. Deseable conocimiento en procesos de mantenimiento de Plantas Fijas y/o Mina. Deseable conocimiento en gestión de revestimientos de Molinos y Chancadores. Deseable conocimiento en administración de CAPEX. mellett Por qué te encantará trabajar aquí Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros. Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica. Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias. Sobre nuestro proceso En Escondida | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos analizar el cumplimiento de los requisitos para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo. Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo. Nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso. Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería Apoyamos una fuerza laboral diversa En Escondida | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015. Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto. En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a mcl† para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario. #J-18808-Ljbffr