Ingeniero/a Senior a Principal de Relaves

Acerca de Nosotros BGC Engineering Inc. (BGC) es una firma internacional de servicios profesionales de ciencias de la tierra aplicadas. Estamos orgullosos de nuestro talentoso equipo de más de 800 empleados, que abarca los campos de Ingeniería, Geociencia, Software, Geomática, Ciencia de Datos, Contabilidad, Administración, Salud y Seguridad y Recursos Humanos. En BGC trabajamos en colaboración junto con nuestros clientes y socios de la industria como ‘Un Solo Equipo’ (One Team), dedicado a resolver los desafíos más críticos en el campo de las ciencias de la tierra aplicadas a nivel mundial. BGC tiene oficinas en Canadá, Estados Unidos, Chile, República Dominicana y Australia. Nuestra estructura horizontal crea una cultura de innovación, excelencia y transparencia y un ambiente de trabajo casual, dinámico e inclusivo. BGC se enorgullece en ofrecer oportunidades de formación y mentoría para fomentar el crecimiento profesional de nuestros empleados, así como actividades sociales y de bienestar que contribuyen a la conexión y el bienestar de nuestro equipo. Creemos en nuestros valores de Un Solo Equipo, Excelencia, Curiosidad, Sentido Común y Claridad. Descripción del cargo BGC busca Ingeniero/a Civil/Geotécnico/a con experiencia en el diseño, manejo y construcción de presas de relaves. La persona seleccionada liderará un equipo multidisciplinario para diseñar y apoyar la construcción y operación de depósitos de relaves (TSF). Este puesto está basado en la oficina de BGC en Santiago. Responsabilidades Las responsabilidades incluyen la planificación y ejecución de investigaciones de sitio, caracterización de fundaciones para diseño geotécnico, evaluación de peligros y modos de falla, análisis de estabilidad, desarrollo de planos y especificaciones de construcción, supervisión y aseguramiento de calidad en obra, respuesta a solicitudes de contratistas y clientes, inspecciones de seguridad de presas, revisión de datos de instrumentación y elaboración de informes. Otras responsabilidades incluyen: Trabajar en un equipo multidisciplinario en temas de diseño y desempeño de depósitos de relaves. Preparar y/o revisar documentos técnicos específicos de la gestión, diseño y/o construcción de depósitos de relaves. Presentar contenido técnico a diversos grupos de interés, incluyendo clientes, reguladores y paneles de revisión técnica independientes. Contribuir con la visión, los valores y la cultura de BGC a través del trabajo diario. Disponibilidad para viajar según sea necesario, lo que podría incluir visitas a sitios remotos y visitas a otras oficinas de BGC. Nivel educacional, experiencia y competencias requeridas 15+ años de experiencia laboral relevante en gestión de relaves, diseño de presas o geotecnia minera. Competencia y experiencia demostrada en gestión de relaves para las responsabilidades antes señaladas. Título profesional en Ingeniería Civil/Geotécnica Registrado/a como Ingeniero/a Profesional en Chile. Título de postgrado es una ventaja Conocimientos generales de: geotecnia, geología, hidráulica, hidrología, hidrogeología y minería. Conocimiento actualizado de las normativas aplicables, incluyendo el Estándar Global de la Industria para la Gestión de Relaves (GISTM) y otras guías y normas relevantes. Experiencia relevante en investigación de sitios, planificación, diseño, construcción, inspección, operación y cierre de depósitos de relaves. Experiencia relevante en construcción y aseguramiento de calidad de depósitos de relaves. Sólidas habilidades de liderazgo, análisis y gestión de proyectos. Mantener un pasaporte válido y estar dispuesto/a viajar según se requiera para trabajos de proyectos y actividades de networking. Habilidad excepcional de comunicación en español, tanto escrita como oral. Capacidad de comunicación eficaz en inglés a nivel técnico. Tener licencia de conducir vigente. Requisitos del puesto Pruebas de Drogas y Alcohol Para garantizar el cumplimiento de los requisitos de nuestros clientes y nuestros compromisos de salud y seguridad en el lugar de trabajo, BGC tiene una política de drogas y alcohol que se aplica a esta posición. La política establece que un empleado puede ser requerido para realizar una prueba de drogas y alcohol antes de participar en el trabajo en terreno. Esta prueba podría ser solicitada dentro de la primera semana del empleado o en el futuro, según sea necesario. Es importante señalar que algunos clientes también requieren pruebas aleatorias de drogas y alcohol, y/o pruebas en caso de un accidente o incidente de salud y seguridad. Licencia de Conducir BGC requiere que sus empleados dispongan de una licencia de conducir vigente, y que sean aptos para manejar camionetas de transmisión manual en terreno. Adicionalmente, el candidato seleccionado deberá presentar su Hoja de Antecedentes del Conductor. Viajes y Vacunación BGC se compromete a mantener un ambiente de trabajo seguro para nuestros empleados durante viajes de trabajo y actividades de terreno. Con la finalidad de cumplir con requerimientos de viaje o requerimientos específicos de clientes, BGC puede requerir que sus empleados sean vacunados de, por ejemplo, fiebre amarilla, COVID-19, malaria, entre otros. En caso de no poder cumplir con esta solicitud o necesitar una modificación a tal política, por favor informar a Recursos Humanos. Para este cargo, se requiere disponer de un pasaporte vigente. Beneficios de la empresa Nuestra cultura de ‘Un Solo Equipo’ que apoya la salud, el bienestar, la seguridad y la diversidad de su personal; Paquete de beneficios integral;Cobertura de salud, dental y de afecciones de la visión Seguros de vida, de invalidez, y de viajes por trabajo Programa de asistencia a empleados Permiso complementario por maternidad/paternidad; Oportunidades de desarrollo profesional y mentoría; Estructura corporativa horizontal; Lugar de trabajo flexible en combinación de presencia en oficina y teletrabajo; Actividades sociales y de bienestar; y Ambiente de trabajo casual y profesional. Equidad, Diversidad e Inclusión BGC se esfuerza por crear un lugar de trabajo donde la equidad, la diversidad y la inclusión estén integradas en nuestra cultura y prácticas laborales. Únete a nosotros en nuestro compromiso de honrar la individualidad, garantizar la equidad y crear un ambiente acogedor para todos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, alentamos las solicitudes de todos los candidatos, incluidos aquellos que experimentan inequidad, como individuos racializados, personas indígenas, mujeres, personas de diversas orientaciones sexuales, identidades y expresiones, personas con discapacidades, personas de todas las religiones, nacionalidades, estado civil, edades y estado familiar. Para asistencia o acomodación con su solicitud, por favor contáctenos en #J-18808-Ljbffr