Especialista de Procesos y Capacitación Mina LB

Descripción de la empresa Anglo American es una compañía minera líder a nivel mundial. Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re‑imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Descripción del empleo Ubicación: Los Bronces, Región Metropolitana Jornada: lunes a viernes Requisito: Al menos 3 días en terreno en la operación Los Bronces PROPÓSITO Asesorar a las Superintendencias de la Gerencia Mina en desarrollar, implementar y optimizar procesos industriales, mineros y de información, que maximicen seguridad y la eficiencia operativa, minimicen los costos y aseguren la sostenibilidad ambiental. Este rol es clave para garantizar que los procesos de extracción y movimiento de materiales, junto a su definición de estándar y control de gestión operacional, entre otros, se realicen de manera segura, eficiente y conforme a los estándares de calidad de la compañía. Desempeño y Ejecución: Analizar parámetros operativos y compararlos con planes de producción y benchmarks, detectando brechas principales y generando acciones/recomendaciones asociadas a éstas. Realizar seguimiento sistemático de KPIs operativos, utilizando herramientas como Excel, Power BI y/o Minitab para el análisis de datos, generación de alertas y preparación de informes de desvíos. Generar análisis específicos de performance de operación autónoma y tripulada, apoyando a la Operación de la Mina en la identificación de desvíos, sus causas y planes acción. Diseñar y actualizar procedimientos, manuales y protocolos de operación, estableciendo medidas de control y monitoreo. Apoyar en el diseño de las mallas de entrenamiento de los distintos procesos, con foco en una operación segura y eficiente. Implementar y controlar cumplimiento de los planes de capacitación y generar informes de control y avance. Controlar y dar cumplimiento al Uso programado de los Simuladores dentro de los programas de entrenamiento. Diseñar estrategias de entrenamiento enfocadas en la eliminación de los daños operacionales a equipos mineros. Participar activamente en los procesos de O4R de la operación. Establecer y liderar rediseños de procesos, colaborando en la gestión de cambio y la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Administrar contratos externos, verificando el cumplimiento de servicios, estándar interno y normativas legales. Coordinar y supervisar proyectos de tecnología y mejora de procesos, fomentando la innovación y la mejora continua. Mantenerse actualizado en tendencias y avances en tecnología de equipos y procesos mineros. Participar activamente en los procesos de mejora continua a través de las metodologías implementadas por la Compañía, como por ejemplo en los procesos de mejoramiento internos (A&I). Requisitos Formación Académica: Ingeniería Civil en Minas, Ingeniería de Ejecución en Minas o Ingeniería Civil Industrial. Experiencia: Mínimo 5 años en minería, con experiencia operativa en terreno. Experiencia comprobada en análisis de información y procesamiento de datos, aplicando herramientas que optimicen la operación. Capacidad para interpretar tendencias y patrones operativos, transformando datos en recomendaciones estratégicas que impacten la eficiencia y seguridad. Experiencia en diseño y/o ejecución de programas de entrenamiento para operadores, asegurando autonomía y eficiencia en el uso de equipos. Visión global del negocio, integrando la mirada operativa con la gestión de entrenamiento, asegurando que las decisiones basadas en datos mejoren la efectividad de los programas de capacitación y mejoren la eficiencia operacional. Experiencia en el uso de simuladores Immersive y otras tecnologías para entrenamiento, con foco en una operación autónoma. Conocimiento en procesos de una operación con camiones autónomos y su sistema de gestión de flotas. Competencias Técnicas: Conocimiento de lenguaje SQL para extracción de información y desarrollo de reportes en Power BI. Uso de herramientas de generación de gráficas de control como SQC Pack. Uso de herramientas de análisis de datos como Minitab para establecer mediciones e hipótesis que permitan evaluar cambios en procesos. Conocimiento de operación de sistemas de gestión de flotas, específicamente Dispatch y Front Runner, para gestionar su operación eficiente y mejorar el control de restricciones. Conocimiento de operación de los sistemas Provision y simuladores de carguío y transporte. Habilidades Clave: Visión global del negocio y orientación a eficiencia operacional. Capacidad para administrar bases de datos y generar reportes estratégicos. Otros requisitos: Manejo del idioma local y apreciación de la cultura local. Deseable manejo del idioma inglés. Información adicional En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Inclusion Statements Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega. Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario. Colegas son valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo. Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Para esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida. #J-18808-Ljbffr