Ingeniero/a en Climatización – KAM Junior Operacional HVAC – Centrales Térmica

Company Description: GradoClima SPAJob Description: Ingeniero/a en Climatización o Mecánico/a para rol técnico–operacional HVAC. Gestión de clientes estratégicos, revisión de informes técnicos, elaboración de cotizaciones, coordinación operativa y supervisión de trabajos en centrales térmicas y mantención de edificios.Buscamos Ingeniero/a en Climatización, Mecánico/a o de Ejecución con experiencia en sistemas HVAC, centrales térmicas y mantención de edificios, para desempeñarse como KAM Junior Operacional – Comercial. El cargo combina gestión técnica, coordinación operativa, elaboración de cotizaciones y apoyo comercial en clientes estratégicos.Descripción de la empresaGRADOCLIMA SpA es una empresa líder en soluciones de ingeniería, eficiencia energética y mantención de edificios. Nos especializamos en el diseño, implementación y operación de sistemas HVAC, calefacción central y centrales térmicas de alto estándar técnico.Trabajamos con edificios residenciales, comerciales e industriales y somos empresa colaboradora de METROGAS, líder en gas natural en Chile. Nuestro foco está en la continuidad operativa, la eficiencia energética y la calidad técnica del servicio, construyendo relaciones de largo plazo con nuestros clientes. Descripción Del Cargo El/la KAM Junior Operacional – Comercial será responsable de apoyar la gestión técnica y comercial de clientes estratégicos, actuando como nexo entre técnicos, operación en terreno, logística y el área comercial. Su rol es transformar requerimientos técnicos en soluciones ejecutables, revisando informes técnicos, elaborando cotizaciones, coordinando recursos operacionales y supervisando la correcta ejecución de los trabajos, en estrecha colaboración con la KAM Senior / Líder Operacional Comercial, quien lidera la relación comercial con el cliente. Funciones Principales Gestión técnica HVAC y centrales térmicas: Revisar, analizar y validar informes técnicos elaborados por técnicos y maestros. Comprender fallas, requerimientos y necesidades levantadas en terreno. Asegurar coherencia técnica, factibilidad operativa y correcta definición de alcances. Velar por el cumplimiento normativo, seguridad y estándares operacionales. Apoyar la mejora continua de la operación y calidad del servicio. Gestión Operacional y Supervisión En Terreno Elaborar cotizaciones técnicas considerando materiales, equipos, insumos, mano de obra y costos operacionales. Coordinar con Logística la disponibilidad de flota, herramientas, maquinarias, materiales, insumos y EPP. Planificar y coordinar la ejecución de trabajos aprobados. Supervisar directamente a 1 maestro operativo en terreno. Asegurar cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en la ejecución. Gestión Comercial Técnica Entregar y explicar cotizaciones a la KAM Senior, capacitando sobre alcances técnicos y condiciones de ejecución. Apoyar la correcta presentación técnica de las propuestas al cliente final. Participar en reuniones técnicas con clientes cuando sea requerido. Detectar oportunidades de mejora, correctivos y ampliaciones de servicio en clientes activos. Mantener comunicación clara y ordenada con clientes y áreas internas. Requisitos del cargo Formación: Ingeniero/a en Climatización, Mecánico/a, de Ejecución, Industrial o carrera afín. Experiencia: 2 a 5 años de experiencia en HVAC, centrales térmicas o mantención de edificios. Experiencia en supervisión de trabajos en terreno. Deseable experiencia en elaboración de cotizaciones técnicas o apoyo comercial. Sistemas HVAC, calderas, bombas y redes hidráulicas. Interpretación de informes técnicos y documentación operativa. Excel nivel intermedio (costos, reportes y seguimiento). Deseable experiencia con ERP (Defontana u otros) u órdenes de trabajo. Licencia de conducir clase B (mínimo 1 año). Disponibilidad para desplazarse dentro de la Región Metropolitana. Buena comunicación con equipos técnicos y clientes. Competencias Clave Análisis técnico y resolución de problemas. Organización y coordinación operativa. Comunicación clara y estructurada. Trabajo colaborativo y orientación al servicio. Autonomía, responsabilidad y mejora continua. Ofrecemos Rol técnico–operacional con alto aprendizaje. Proyección real de crecimiento profesional. Modelo de compensación competitivo según desempeño. Trabajo en proyectos reales de alto impacto operativo. Cultura profesional, colaborativa y en crecimiento. Desarrollo técnico y profesional continuo. ¿Te interesa ser parte de GradoClima? Postula Enviando Tu CV a (email) #J-18808-Ljbffr